最近做了个求职小工具，终于可以直接找到正在招聘的HR了

之前找工作的时候，我一直觉得有一件事情特别消耗时间：
每天反复刷 LinkedIn、Indeed 和公司 Career Page，看有没有新的岗位。
而且就算好不容易看到合适的职位，投完以后基本也是石沉大海，不知道简历有没有被看到，也不知道这个岗位到底是谁在负责招人。
所以最近一直在折腾一个求职相关的小工具，最开始只是想把这些重复的事情尽量自动化。
现在每天会持续监测 1 万多个岗位，并不断检查公司的招聘页面，帮助更早发现新发布的职位。
不过最近我们重点做的，其实不是继续增加岗位数量，而是解决另一个问题：
投完这个岗位以后，到底应该找谁？
所以最近加了一个自己还挺喜欢的新功能：
看到一个职位以后，可以继续找这家公司正在招聘的 Recruiter / HR。
比如看到一个比较想投的 Software Engineer、Data Analyst 或 PM 岗位，除了正常申请之外，还可以看看这家公司有哪些 Recruiter 正在招聘，再尝试主动联系。
因为我越来越觉得，找工作最难受的其实不是投简历本身，而是：
投完以后完全不知道下一步该干什么。
现在我们比较希望把整个流程慢慢变成：
找到合适的新岗位
→ 判断和自己是否匹配
→ 针对 JD 调整简历
→ 完成申请
→ 找到可能负责招聘的人
而不是单纯追求一天投几百上千份。
之前做的职位匹配、简历针对性调整和 Auto Apply 也都还在。
Auto Apply 这块，从目前后台的数据来看，持续使用的一批用户中，80%+最终拿到过面试反馈。
当然这个数据只能作为参考，不同专业、身份、工作经验、简历质量和投递数量都会影响最后结果。
最近我们还会继续补岗位数据和 Recruiter 数据。
如果大家最近也在北美找工作，很想听听大家对于：
“看到一个岗位以后，可以直接找到正在招聘的HR”
这个功能有没有需求。
有兴趣的话也可以自己试试看：
https://jobnova.ai/
目前还有很多地方在继续改，有任何不好用的地方也欢迎直接提😂