自愿离职走的大概率是有能力的人：WSJ 分析

你要知道这个时间点很微妙.  年末了 招聘开始slow down了

匿名用户 发表于 2026-10-27 16:32:34
感觉你列的这三种人里，前两种大概率是出类拔萃的，而第三种就是出类拔萃的呀

- 第一种往往是非常senior的那种，想趁机退休了。

不是我要杠，第一种我见多了，大多数就是螺丝拧久了觉得够了。别的公司会有他们的位置，但不是市场最想要的，经济不好的时候找工作gap要蛮久的，50岁以上的基本就找不到新工作了。第二种往往是自视甚高但别人没有给他们正面评价，所以觉得该换个地方了，白男里这种挺多。我的观点是：市场真正想要的，出来后不会有gap，最多休息一个月就重新面试，离职3个月就又上岗了。