6年经验想跳staff求打醒 会加米

Inv0090 发表于 2026-11-01 15:26:50
多的是3-4 yoe上staff的，面就完了

做啥梦呢

上面说3，4年面staff的，你是认真的吗？
且不说投简历的人想不想，hr那一关都不可能让你面，senior都不够格。
也许是我经验还不够，我自己也算面试了那么多，没有碰到过一例。

First, take the health part seriously — if team politics are costing you sleep, that alone is a strong reason to explore a move, regardless of level. On leveling, you are already staff, so applying for staff roles is not unreasonable; the loop will calibrate you, and a downlevel to senior at a stronger company can still be a good outcome if the scope and team are better. I would focus your stories on cross-team impact and technical direction, since those are what staff loops actually test. Wishing you a much healthier next team.

我只知道🦑有好多内部3-4年上staff的 加油楼主！

然后进去连FMLA都不够时间就被开了？

直接投呗，有的面就有机会，没得面就过两年再试或者跳senior

6 yoe staff 中厂政治斗争严重 只能是DoorDash 了哈哈😂 good luck 出去面staff

匿名用户 发表于 2026-11-01 16:09:20
你需要的不会地理的人打醒，而已由市场来教育你。
实话说，6年基本不可能给你staff，不管你的中厂有多有名。

虚心请教下大厂的staff也是这样吗

匿名用户 发表于 2026-11-01 18:57:16
6 yoe staff 中厂政治斗争严重 只能是DoorDash 了哈哈 good luck 出去面staff

别笑了 还能咋整啊

meta 很多3年senior的 6年staff够了