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初来一亩三分地儿,响应地主的号召凑个热闹,也权当大家提供点信息吧。
1. 你在这家公司工作了多久? 2009年博士毕业直接就来了。一干就是快7年。目前看来个方面还算比较不错吧。比上不足比下有余。
2. 你们组或者部门学习机会怎样?比如tech stack、做的方向?
在半导体行业永远可以学到新东西。这个新东西跟在CS行当里学个新语言还不是一回事。随着制造技术的不断更新,新的问题新的要求也是随时都有的。
3. 你们组或者部门影响力如何?比如busness impact、做的东西边缘还是核心?
这些年mobile和IOT相关的都算是热门吧,从这个角度肯定是核心的不能在核心拉。从business impact,我们组人均创造的revenue 不是第一也是第二。
4. 你们组或者部门work life balance如何?比如是否经常加班、经常oncall?
流片的时候肯定会忙,做硬件的应该都知道。平时还是很人性化的。很多同事也都是家庭工作balance得不错的,尤其孩子小的也有很多。
5. 你们组promotion情况?难吗?
这个难以一概而论,要看具体的performance。快的话2-3年就可以升一级。更快也不是没有可能。你懂的。
6. 周围人员组成情况?老中多吗、老印呢?比较和谐还是politics严重?
加州的公司老印不多不可能。难得的是老中的势力还算不错。politics任何公司都是有的,这里没有严重到影响工作的程度。我个人认为,有一些politics,对个人的能力是必不可少的历练,更尤其如果ambitious想往上走,那就历练的越多越早越好!
7. 这份工作里,你最喜欢的是什么?有什想要,但是工作不能带给你的?
工作环境比较宽松,大家整体上都很重视技术,做事认真,有经验的前辈还能经常给年轻人一些指导。同时有机会学习很多新的技术和技能,而不只是把自己局限在很有限的一点点东西上面。个人一直有创业的梦想,无奈半导体行业作技术创业太难了。不过用这个要求来衡量一份工作似乎也是不大合理J.1geren
8. 人员流动大吗?上班commute要多久?公司饭好吃吗?包gym吗? 绿卡政策呢?anything else? 人员流动肯定是有的。Commute很方便,上下班单程20分钟。饭菜一般。Gym有但是不大。绿卡可以办。
9. 工作中是否遇到不公正现象?对收入是否满意?计划待多久?
关于收入,这也是一个见仁见智的问题。现在普遍行业上的氛围就是喜欢跳槽的人短期看工资长得快。但是长期看来,频繁跳槽也有很多负面影响啦。
10. 你在什么公司什么部门或者组工作?开发什么产品?你觉得公司前景如何? optional R&D部门做mobile/IoT相关的芯片开发。前景不好说,毕竟这是一个半导体大规模整合的年代。。。
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