match offer 时应该要更高的base, sign on, 还是 RSU

请教大家一个问题，手上两个offer，想试着match一下，但各个公司给出的package里面base，RSU, sign on都不一样。在和hr协商的时候应该从哪一项去match呢？通常情况下大家比较prefer更高的base，sign on还是rsu呀？

非常感谢，希望大家在工作季都有收获。


补充内容 (2016-3-25 09:27):
标题打错了 是match TAT

一般公司不会提高base

gloria_wwj 发表于 2016-3-25 09:40
一般公司不会提高base

那股票和sign on要哪个比较好啊？

感觉差不多吧，股票的话有不确定性，涨了，赚，跌了，赔，也看你打算在公司干多久，平摊每年多拿多少，而且有可能这两项recruiter都加

gloria_wwj 发表于 2016-3-25 10:04
感觉差不多吧，股票的话有不确定性，涨了，赚，跌了，赔，也看你打算在公司干多久，平摊每年多拿多少，而且 ...

好像match得太高也不好，performance review的时候你个压力会比较大对么，同一level的人拿钱更多的expect做的更好？

楼主哪两个offer呀？

楼主拿到offer是onsite完就直接给的么？有没有team match啥的？