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你根本就不可能知道你面试表现如何

   
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Orzxd6ee 2022-2-28 01:50:12 | 只看该作者
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謝謝 學習了!
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forp 2022-5-19 10:38:29 | 只看该作者
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YuzuWei 2022-6-8 11:51:26 | 只看该作者
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谢谢楼主,遇到这个帖子受益良多
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建雄 2022-7-21 10:41:59 | 只看该作者
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我之前记得有一次视频面试,我最后说了一句额Thank you for your time. 然后那边直接不说话了,特别尴尬。感觉是我把他们拒了一样,然后视频结束我就被拒了
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是啊,求职最终不是跟面试官争对错,是跟其他人比谁更适合。

就像找对象:你在追一个女屌丝,可你的竞争者是吴彦祖和阿汤哥,那你也一样希望渺茫;或者你在追一个女神,可你的竞争者只有你们村那个二傻子,那你也可能希望就很大。
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大阿哥 2023-3-31 07:44:51 | 只看该作者
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谢谢,学习到了
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因为还有另一个问题,就是“表现如何”这个谁定义的?由于呢,每个面试官定义都不一样,别说公司与公司之间了组与组之间人与人之间的 reliability 都很低。所以其实就是很玄学的玩意😂
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wmhlaile 发表于 2021-03-13 20:08:29
分享一件事:我们team最近招人,题目发出去一个月了,才发现里面有一些题不合理,好多人都挂了。现在重新选题重新选candidates。前面的都成试验品了。
太真实了,感觉特别看时机
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