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[485] h1b 到 绿卡排期 什么时间段适合【跳槽】

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gavinzhang 发表于 2017-1-24 06:32
不需要,身边的人亲身经历过

如果公司不撤销已经通过的140就没问题吧
怕就怕有那种斤斤计较还把你140取消的公司了
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 楼主| AMUNER 2017-4-26 06:47:28 | 只看该作者
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LynKang 发表于 2017-1-25 07:00
H1B没生效之前不可以转H1B,所以不能跳槽。4月到10月跳槽==用OPT跳槽(自动放弃抽到的H1B)。

好像公司内部transfer是可以的
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andyhe829 2017-5-3 04:48:55 | 只看该作者
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请教大家一个问题
1. 去年出了个政策,说是140批准了的情况,换工作140不会被撤回。那既然140不会被撤回,为什么需要重新办理PERM呢?
2. 还有就是,之前这个政策出现之前,我听说换工作重做PERM,保持排期,用新的140继续排队。那新政策出现之后,这几个步骤有什么变化呢(我找了一些资料,但是都是这个政策出现之前写的,不知道现在在新政策下有没有什么变化)?
谢谢
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本帖最后由 D调的蓝天 于 2017-5-3 05:44 编辑
andyhe829 发表于 2017-5-3 04:48
请教大家一个问题
1. 去年出了个政策,说是140批准了的情况,换工作140不会被撤回。那既然140不会被撤回, ...

去年底和H1b失业期一起出的新规在这里 https://www.federalregister.gov/documents/2016/11/18/2016-27540/retention-of-eb-1-eb-2-and-eb-3-immigrant-workers-and-program-improvements-affecting-high-skilled
对于140是说批准之后雇主不能再要求撤回,没有说换工作不会撤回
Form I-140 petition validity. The final rule clarifies the circumstances under which an approved Immigrant Petition for Alien Worker (Form I-140 petition) remains valid, even after the petitioner withdraws the petition or the petitioner's business terminates, including for purposes of status extension applications filed on behalf of the beneficiary, job portability of H-1B nonimmigrants, and job portability under section 204(j) of the Immigration and Nationality Act (INA), 8 U.S.C. 1154(j).



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ousye 2017-5-12 01:32:45 | 只看该作者
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一般是140批下来确定了PD以后就可以跳槽了。要是保险的话,等交了485再跳槽
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