巨硬昂塞

言简意赅的说，被拒了。。。虽然签了NDA，不过反正也跪了，我尽量说下聊了些什么，回报地里，攒个人品。
我是通过agency company获得面试的机会，不是通过官网那边申请的。社招的面试模式和new grad区别非常大，包括最近狂刷了两周的算法毫无用处，全程没问，桑心！面试前我都不知道自己面的是哪个team，跪了很大程度就是因为这个，一些他们潜在会问的技术栈没有准备好。除了常用的那几种编程语言，还包括git, shell, docker, kubernetes, spark, hadoop, 几种常用的data science library像numpy, scipy, pandas。请确保简历上的buzz word要确实有一定的理解，必须要有industry级的经验，像我这种只有粗略hands-on experience，做做udacity课上的项目是绝对不够的。至于编程语言问的挺难的，除了一些多线程的东西，还有有关内存管理一些设计上scenario问题和garbage collection算法的几种实现。除此之外，系统设计是问了如何用java设计文件查询系统。问的几个答不出来的点，有几个确实是稍微senior级别一些的应该能答出来的，我后面必须要补一下。


最后听老大说觉得不够好所以被拒的时候，完全不伤心， 可以说意料之中。希望对社招有兴趣的大佬去巨硬有些帮助吧！

384john 发表于 2017-5-25 06:15
直接组面，我是在职找的，平时没时间参加Hiring Event。

那可以理解了。Hiring Event说是说event，其实跟平常的组面没太大差别，也是半年的on site，相对组面比较General一点。

楼主interview问的问题都是跟这个职位深度相关的，没有算法问题（也许他们觉得你的background已经pass了算法，他们更加想知道别的内容）也是可以理解的。 果然组面的bar相对event要高....

补充内容 (2017-5-25 06:20):
半天.不是半年.不好意思手误

zhao875016 发表于 2017-5-24 12:03
请问楼主工作几年跳的槽？

国内一年多，美国一年多，前后三年。我个人觉得我的面试不是很具有普适性，没算法的硬家面试应该很少听说吧。。不过我提到的几个老板常用的几个技术栈，如果后面还有想去面我这个组的，如果比较擅长这些技术的，个人觉得会加不少分。

bunnyNova 发表于 2017-5-25 05:23
LZ面完试多久收到消息？
我也是去面组的，确实问得比较全面，但是也是问了不少算法题。尤其大boss那轮，先 ...

我是第四轮见到boss就被KO了，我是真的全程没有被问算法，真是哔了狗。。。如果真问算法的话，我觉得不会倒在第三轮的。大兄弟估计答得还行，所以自信点。

请问知道是什么 team 呢?  是通过 hiring event 吗?

xuanyue 发表于 2017-5-24 10:03
请问知道是什么 team 呢?  是通过 hiring event 吗?

组是某种自然现象，但硬家的组相互之间分的不是特别开，因为很多是为了企业提供solution，什么技术栈都需要有。。方式是通过猎头。

请问楼主工作几年跳的槽？

LZ面完试多久收到消息？
我也是去面组的，确实问得比较全面，但是也是问了不少算法题。尤其大boss那轮，先问背景，再写了三个题，然后又继续问他们组相关的内容。

难度挺高的。请问是走Hiring event，还是直接的组面呢？

newgod2500 发表于 2017-5-25 05:44
难度挺高的。请问是走Hiring event，还是直接的组面呢？

直接组面，我是在职找的，平时没时间参加Hiring Event。