关于跳槽：三年工作经验数据分析师

大家好，我想和大家讨论一下跳槽的事。

背景：
1. 现职：数据分析师（地点：东部中等城市非医药；行业：医疗行业（医疗系统））
2. 学历学位：本硕都是Industrial engineering
3. 技术栈：工具：SAS/R/Python/Javascript；其他：统计建模；商业智能；自动化；系统优化；
4. 签证状态：EB2申请中，但是公司效率非常低，顶头上司／HR／法律顾问很多次和我说会跟进，但是没有任何实质的进展。但我知道所有的文件已经准备好，老板和相关的HR头头都已经签名。

想跳槽的原因：
1. 公司结构变化：最近公司合并了，似乎我们的analytics team也在这剧烈变化当中。有的新数据库和工具需要学习，而且顶头上司给的发展方向不是很明确。
2. 公司的效率：除了上面说的签证的情况，今年顶头上司许诺的加薪从年初说到了现在（7月）。顶头上司给我的performance review打了比较高的分数，不知道为什么就是还没通过HR。问过一次，说是HR最近因为合并的事情太忙，而且负责人离职了，很多工作积压着。公司确实有很多人，合并之后超过4000人，但是本来是个比较regional的公司。但我有感觉未必是HR的问题，顶头上司提及过，合并之后要看看我们team能为公司
提供怎样的价值。或许他想先等等，等到合并的过渡期之后再通过我们的加薪？因为我同事的加薪也还没到位。
3. 个人情况：我需要EB2 visa，这样我的爱人作为H4签证持有人也可以工作。

跳还是等？

如果你的perm都还没递交，果断跳

QINGMO17 发表于 2017-7-10 10:30
如果你的perm都还没递交，果断跳

谢谢回复。我的顾虑是一般跳槽到新公司之后也没有那么快开始申请，拖个几个月半年的话，那就有点前功尽弃的意思。

bobgarder 发表于 2017-7-10 12:45
谢谢回复。我的顾虑是一般跳槽到新公司之后也没有那么快开始申请，拖个几个月半年的话，那就有点前功尽弃 ...

如果能跳到那几家大的科技公司的话基本都是立即开始办perm的，别的行业不好说