关于cs要不要读博呢

要读博士的话还是建议早点走 不要工作 除非你的工作也是搞科研 不然对申博士没什么用

只要在美帝前100 的学校拿到Phd，回国就可以进到比较好的高校任教。

cxdsg1993425 发表于 2017-7-26 05:05
楼主是个新手，能不能发这么误导的言论？不懂行可以不说话或者多听别人说。少制造错误答案也是节约楼主时 ...

你这个”极少数“不知道sample 是来自哪里，事实是我周围的PhD，但凡雇主正常给力的，基本都办Eb1b，有的雇主不给力的，就自己拼Eb1a。我这个学校可是专排才50左右的学校，不过CS PhD项目比较严出，平均毕业年数7年。。。

读PhD除了绿卡之外就是可以进一些research lab，或者一般企业（非Facebook，google，microsoft）的science组(大牛企业的Science组极其难进，无经验无参考）。这些组基本都是PhD。找码农工作和Master区别不大，一样需要刷题。在码农这个职业上，不刷题靠research不现实。

我陪我老公读这些年的PhD（我自己是Master）的深刻感觉是读完PhD就类似扒一层皮。很多事情看淡了，失去了青春年华，但也在最年轻的时候经历了最痛苦的煎熬。能够走完的，都是英雄，以后面对挫折都会淡然一些了。

ivydarcy 发表于 2017-10-10 07:38
你这个”极少数“不知道sample 是来自哪里，事实是我周围的PhD，但凡雇主正常给力的，基本都办Eb1b，有的 ...

我一共呆过4个lab，美国3个加拿大1个，美国的3个其中有一个就是专排50左右——从统计意义上说当然都是没有什么价值的，然而这四个地方却也让我认识了不下上百个博士生。你要说NIW当然CS PhD自然是有一些是能办的，但EB1b的case绝对属于少数。

PhD能不能办Eb1b，雇主专排等等压根就不是决定性的，真正起决定性作用的就是学生所在的lab风格和老板。老板对paper饥渴与否（research style），研究方向好不好出文章（compiler/OS 还是CV/ML/wsn），师兄弟之间（包括已经毕业进入academia的alumni师兄）合作程度是否紧密，能不能多挂些2作3作的文章，以及最重要的——老板是不是各大顶会圈内的TPC member，是否有足够的权力来尽可能增大paper录取概率。如果没有这些因素，你就算是TOP 10甚至四大，老板嘿嘿一笑转身就去开公司或者去养老，学生也就别惦记什么eb1了——research lab都没戏，我怀疑连postdoc都没人要。研究能力在毕业的那一刻Publication已经足以说明问题，academia的行业评价标准基本上就是这些。另外，如果publication真的只跟学校排名有关，那四大应该每年都是爆炸的产量。但实际上呢，比较常见领域的accepted paper很多都并不是TOP 10学校制造的，甚至连TPC member很多都不是TOP 10 的professor。

毫无疑问PhD这个过程是非常艰难的，年轻有情怀有时间折腾折腾当然没问题，但是也要做好思想准备和后路。如果一个人更需要钱，那还是工作更合适。毕竟大多数PhD的水平都是要被academia淘汰的（看毕业后找教职的成功率就知道了），哪怕是前面百分之几（具体是几我也说不清楚，但肯定小于20%）大致属于academia的borderline的水平——找faculty需要做几期博后或者去个一般的research lab，收入跟SDE比恐怕是很难匹配的。好的research lab那基本就是挑毕业准AP水平的了，这种人在PhD里依然并非多数。

cxdsg1993425 发表于 2017-10-10 10:30
我一共呆过4个lab，美国3个加拿大1个，美国的3个其中有一个就是专排50左右——从统计意义上说当然都是没 ...

那只能说我这是幸存者偏差了，本身我们学校能熬到毕业的PhD就不多，一大部分半途Master就走了找工作或者去别的学校读博我也没法follow了。大家公认的每年能routinely 发paper的大牛们找到教职了，但他们本身读博年数也很长，而且申请教职和老板关系巨大。有的业内有名气的，像我们学校ML系的领头人，靠connection就能把学生推出去。我自己读Master的老板属于有点名气但也没那么出色，就不断培训我师兄，大大小小的paper都带上他，我师兄去应聘的presentation他也帮忙改了无数次，最后很艰难也找到了。
其他的还有位比较厉害的师兄去了某大IT公司（非FLG）的science组，且两年就到了manager，靠他招了同组的博士生，我老公就在那里实习了两个夏天，并拿到了return full time offer（他自己给拒了。。。）。师兄就办的Eb1b。我本身圈子不大，而且很多人毕业之后也没法follow了，可能确实没那么容易吧。

我老公已经是第六年了，现在放弃也没什么意义，而且他从未想过quit。出于夫妻相互尊重的原则，我也从未劝他放弃，虽说我也知道Master找码农收入很高。但他既然决定了就支持吧，反正家里也不怎么缺钱。还好就快要毕业了。

ivydarcy 发表于 2017-10-11 01:13
那只能说我这是幸存者偏差了，本身我们学校能熬到毕业的PhD就不多，一大部分半途Master就走了找工作或者 ...

你说的你师兄的adviser这种就是最典型的——老板虽说不在领域内一言九鼎，但他还是圈内人，还愿意给学生挂文章，那学生就能享受到他全套的资源，反而是最有可能落eb1的路子。另外按你这说法我估计他的所有talk包括faculty candidate talk、conference talk等等都会被老板叫组里人一遍遍的听、去给意见，内容也一遍又一遍的改。这类人这类组就是有可能找教职和办EB1的老板的模板之一——别忘了，你一个人再能发一作文章，博士期间一共也就5-6年左右的时间（CS会久一些大概7-8年）能中3-4篇好会绝对算是不错的博士了，在有些领域更是可遇不可求的。而真正citation上涨靠的就是这种2作3作哪怕只是挂个4-5作，但架不住数量多，毕业时citation上一两百绝对是可期的。

. check 1point3acres for more.但是这种组绝不算多数，首先功成名就的senior faculty大多数对所谓的paper压根就没什么需求，人家真不差这一篇，很多paper在他们眼里就是灌水而已。只要实验室能运转下去学生爱干嘛干嘛，毕业是你们的事情又不是他的事情。而一些小AP就算想帮你，恐怕他们自身都难保吧。加入他们和自己PhD期间的老板connection紧密且strong那还好，否则以他们的辈分也很难保证学生投什么中什么。

cxdsg1993425 发表于 2017-7-27 00:50
呵呵，咱也别前100了。UMD CS够可以吧，接近TOP 10级别的Dept在美国找教职都不拖后腿吧？做CV的Rama够泰 ...

基本支持，是坑内人说的话。。。没有文章的PhD即便是TOP4也不吃香啊。要当青千，首看文章和老板，学校当然有影响但不是最重要的。
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青千也没那么容易的，要做从众人中脱颖而出的PhD，已经不光是努力的问题。不但需要天赋，还需要机遇。

补充非常重要的一点，大家好像都默认PhD能毕业，然而一个mean的PhD老板那是可以让人怀疑人生的。。。

cxdsg1993425 发表于 2017-10-11 01:49
你说的你师兄的adviser这种就是最典型的——老板虽说不在领域内一言九鼎，但他还是圈内人，还愿意给学生 ...

我们学校博士毕业基本要求是3篇会议的一作。像ICML，NIPS之类的也是很难很难发，这种会的有两篇就可以毕业了。虽说也有一篇paper毕业的，看老板。所以中途放弃的非常多，有的比如三年都没发老板就会旁敲侧击告诉你你不适合读了。当然也有那种很有耐心的，主要也是看学生自己的努力程度，可能差一点点就没中，老板还会等一等。我知道的一个paper挺多水平也高的读了9年，前几年基本无publication后几年就开始发力发了好多。当然他去当faculty了。

我感觉如果比不是真心喜欢千万不要读博，否则真心难受，在工作的时候也可以提高自己，本来通过读博去赚钱就充满风险