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记录一下自己找实习的经历吧,等下个月G厂再面一下就结束找实习了。以及写一些在找实习过程中的感想。LZ 是CMU 硕士first year,有国内BAT 和AI startup实习经验,是一个开源项目的contributor(也许可以算maintainer?),无paper。
先说一下我投的各个厂我了解到的情况。
1. Databricks,TOC 上投了拿到的面试,非常喜欢的一家公司,可惜在第二轮的时候挂掉了,发挥的太差。CMU 应该有两个人拿到了offer,很多人两轮面过了挂在了team match。
2. Bloomberg,TOC 上拿到的面试。两个烙印面的,挂的莫名其妙的,感觉一开始面的时候还没有掌握在美国面试到底应该怎么面。
3. Pure storage,TOC上拿到的面试,也是烙印面的,经典callback 的变种,第一次面试上来直接蒙了,题是做对了,但是感觉跟烙印大哥没交流好,没拿到onsite。
.1point3acres4. Cloudera, tech talk 拿到的面试。他们做的东西非常感兴趣,也很match,跟他们engineer也聊的很开心,因为之前仔细研究过他们的开源项目kudu,聊了很多能做的东西。第一轮面试之后HR 就消失了,不定期的发邮件撩一下说等接下来的消息...
5. TuSimple, TOC上拿到的面试。本科学长开的公司,感觉公司基本都是华人,可能不愁招不到人吧,面试面的非常狂野,实习生就问很难的算法题和设计题。我挂在二轮的系统设计上感觉。有其他朋友面的时候第一轮就问了一道网络流加一道计算几何...
6. LinkedIn, 内推拿到的面试,感觉他们的HR 和面试官非常的friendly,基本是面试体验最好的公司了。面经可以看我之前发的帖子。
7. A9, TOC 上拿到的面试,一轮技术面+ 一轮manager面,技术面问的题目比较基础,manager的话就是根据你internship 的职位跟实习的manager聊天,会问一些技术相关的问题。感觉A9 就是在湾区的升级版的Amazon,虽然烙印很多但是感觉都非常友好。
8. Twitter, 来tech talk的时候投的,做完OA 过了两个月才约面试...直接withdraw了。
9. Twilio, 感谢地里大哥内推。两轮45 分钟电面,面完以后一直在吊着我胃口说要fair to other candidates, 估计是吊着我面别的人...withdraw掉了。
10. Rubrik, TOC 上拿到的面试,面经可以看我之前发的帖子。最近非常hot 的startup,面试应该是有题库的只是之前面的人太少了,现在应该很多原题了,他家会考多线程的题,要会写Producer- Consumer 问题,还得用cond variable-。-,挂在第二轮back 2 back面试上了. 1point3acres.com
11. Uber, TOC 上拿到的面试,面经可以看我之前的帖子。他们家今年据说要招300+internship,在CMU 发了很多面试,题目应该有题库,但是题库很大...
12. Pinterest, linkedin上找学长内推的,OA 之后两轮电面,feedback都是strong yes,然后把我拒了-。- 非常非常喜欢的一家公司,因为做的东西很小清新,数据量也非常大很有挑战性,应该是除了FAG 之外体量最大的数据量了... 挂了以后找学长去问recruiter,说是不能再CMU 招太多人,得fair to other universities... 接到HR 的拒信之后伤心了好久....
13. EA, 忘记哪来的面试-。- recruiter打电话约时间,听完工资就withdraw了。
14. Google, 他家效率太慢了...OA 做完过了两周约了下个月面试.... ..
15. Facebook, FB 太曲折了.. 一开始找学长内推被拒。。TOC 投简历被拒。。拿到L 的offer之后第二天就收到了hello from FB。。因为offer deadline,一周半就面完两轮...果然move fast.. 现在还在等recruiter下周给结果。
从9月TOC 开始学院就不停强调找实习的重要性,学长也都在说有实习找全职会轻松很多,一直到十一月中旬都是整个人处于非常紧绷的状态,现在基本面试都结束了,等下周FB 给了feedback应该找实习就结束了,趁着感恩节发一下找实习的感悟和经验。
. 1point 3acres
1.如果说在本科阶段的目标都是出国读master进FLAG 找工作的话其实本科阶段就应该做相应的准备的,感觉美国这边还是知道国内BAT的实习的,更别说MS/ G/ IBM/ Intel这些美国公司了。. Χ
2. 找实习一定要趁早,不要怕挂了冷冻期,到春天没HC 了想冻都没机会了。而且根据观察,很多hot startup小厂喜欢在九月十月就招intern,因为他们可能知道大厂要晚一些,所以赶紧捞一批优秀的candidates然后给个deadline,所以这个时候投简历可以拿来练练手,感觉这么干的公司有databricks/ pure storage/ salesforce.... From 1point 3acres bbs
3. 但是真正能捞人的还是大厂居多,因为大厂面试有题库好准备,而且招人多,小厂面经少,遇到wild的题目概率高,而且还会因为非技术原因挂。所以可以拿小厂练手,准备那几个大厂的面试。. Waral dи,
4. 面试其实还是一个交流的过程,并不是一个解题的过程,原因已经很多人说过了,说到底面试还是考察想不想和你这个人一起工作,而不是你是不是一个做题机器。
5. 面经比刷题更有效。
6. 面试的时候说话慢一点...能让对方理解是最重要的。
最后感谢一下我女朋友,在我找实习最艰难的时候还陪着我,作业凯瑞我,还给我做饭吃...
最后的最后祝大家都找到满意的工作。
补充内容 (2017-11-26 12:58):
TOC 就是CMU 的career fair啦 |