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脸家 new grad low ball

码农类general 晒工资抖包袱 meta
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夏日秋叶 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
全局：
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
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RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 4yr
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 10000
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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脸家 low ball，can't be lower...我的 hr 似乎是油盐不进的类型，拿小公司 offer和她 argue直接回我一句 “However, this will be our offer and I cannot discuss anyone else’s compensation”，似乎是工作指标早就完成了？
现在看到群里的大神们讨论怎么把 sign-on 从75000 argue 到10万，我内心简直...




补充内容 (2017-11-30 12:53):
各位求加米~

评分

参与人数 2大米 +6 收起 理由
crazymarbury + 3 +++
ilovemacbook + 3 跟LZ一模一樣的package 還少了relocation .

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vtiaocao 2017-11-30 02:02:04 | 只看该作者
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股票也叫lowball…
看来是我在非flag公司呆太久了……
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obama555 2017-11-30 12:58:38 | 只看该作者
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夏日秋叶 发表于 2017-11-30 12:51
有很多人sign on 75000的，还有股票
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的...

一般只有拿到return offer的才是
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的signon，没有internship过直接招进去的标准都是
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kyle1 2017-11-30 01:35:59 | 只看该作者
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正常ball吧 没有其他一线公司的offer fb一般都不会涨，毕竟hr也知道>95%的可能不加钱你也会接
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f1371342385 2017-11-30 01:44:13 | 只看该作者
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LZ,您这个10%到30%的年终奖那里来的。。。不都是10%吗
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zn8ae 2017-11-30 09:39:31 | 只看该作者
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这个不是lowball 是标准包。。。
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obama555 2017-11-30 09:51:41 | 只看该作者
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这个不是low ball，是new grad的标准包，楼主在网上看到的大多都是有其他一线公司argue过的，都是high ball
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obama555 2017-11-30 09:52:47 | 只看该作者
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还有，工作一年以后工资会有大涨，所以拿1-3年工作经验的包和new grad比没有任何意义
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stephenchusang 2017-11-30 10:02:53 | 只看该作者
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请问楼主是什么时候onsite的
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 楼主| 夏日秋叶 2017-11-30 12:50:45 | 只看该作者
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f1371342385 发表于 2017-11-30 01:44
LZ,您这个10%到30%的年终奖那里来的。。。不都是10%吗

我记得是最低10%，看绩效最高到30%
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 楼主| 夏日秋叶 2017-11-30 12:51:59 | 只看该作者
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obama555 发表于 2017-11-30 09:51
这个不是low ball，是new grad的标准包，楼主在网上看到的大多都是有其他一线公司argue过的，都是high ball

有很多人sign on 75000的，还有股票16万的...
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