各位Health FSA是怎么存的？

上班入职才发现Health FSA的问题。想咨询下大家的FSA是怎么存的？
个人背景是：没有孩子，也不打算在未来三年要孩子，公司健康保险0 deductible，有牙科保险和视力保险，但是明年打算做矫正牙齿。
FSA背景是：一年用不完会过期，但是公司会转存最多$500到第二年，一年最多存$2800。

网上有做一些research，但是大多数posts都是“明年生孩子，FSA怎么放”，“high deductible怎么放FSA”，“有娃的家庭怎么存FSA”....

自己做了一下判断：
FSA的好处：
1. Pre-tax，从Income里直接存钱.
2. Cover的内容比较丰富，甚至可以买FSA认准的一些商品和隐形眼镜
3. 对有娃/即将有娃的家庭，Dependent FSA很划算

FSA的坏处：
1. 一年花不完的钱就浪费了，少部分公司可以部分转存
2. 每年提前定存多少钱，中途不能改

我的个人理解是，
以下几种情况适合多存FSA:
1. 保险 high deductible的 （FSA可以用来抵消deductible）
2. co-pay比较高的 （FSA可以用来抵消deductible）
3. 有提前计划的，比如生娃，做手术，矫正牙齿 etc
4. 就医频繁的

如果像我这个情况...是不是今年FSA存个$500，2019年存的多一点，甚至存满，会比较划算？
大家有啥看法吗。。。

我记得是两个东西，一个是cafeteria，专门用于像daycare的，一年最高4600,另外一个就是用于看牙看眼睛，都是不能roll over的，一年用完，拿Receipt去报销，你木有需求就别放了，HSA是用于看病的，6800怎么也够了平常一些小毛病

每年存250

希小腊 发表于 2018-7-12 14:49
我记得是两个东西，一个是cafeteria，专门用于像daycare的，一年最高4600,另外一个就是用于看牙看眼睛，都 ...

好嘞，谢谢啦！

Xing0328 发表于 2018-7-12 14:53
每年存250

好的多谢！！！

FSA 比起 HSA 来说， 有什么优势吗？

如果想选high deductible plan的话就不如直接用HSA plan了，这样就不用FSA了。如果没有小孩而且自己身体还不错的话，可以用HSA Plan，这样还可以把钱存起来投资。