大家换组都会先在外面拿个offer护身吗？

万一换组不慎遇雷  被现manager搞

martinliu2218 发表于 2018-7-15 08:52
少年说出你的故事:)

我是工作两年左右的时候，因为印度老板反复给我画饼升职始终没有兑现，就先去找了一个比当时多20%的offer,但是由于那份工作并不是完全是我想要做的方向，并且当时所在公司另外一个核心组非常非常喜欢我，想叫我换组，于是我考虑再三，并没有暴露我已经有offer的情况，拒掉了offer打算随了想要我的核心组组。

然后不测风云，要去的核心组上面的VP也就是一直罩着我的人忽然离职了……我所在的组一直不放我走，要去的核心组又不愿意为了我，和我所在组扯皮和撕破脸，我所在的组给我说，为了留我下来，会给我升职加薪，并且换组不能很快升职加薪，所以先升职加薪后再换组对career path比较好……于是傻乎乎的我又信了。

到了升职加薪的时候，忽然说，因为核心组几次和他们要人，所以我的所在组觉得留我不住，决定放我，但是因为我会换组走，所以也不能给我承诺的升职也不能给我加薪。而要去的核心组又说，换组以后半年以后才能说升职加薪的事……于是我相当于浪费了快一年的时间，不仅错过了拖欠我很久很久本来就应该给我的薪水和级别，同时拒掉了几个比我换组后要多很多的offer，仅仅因为我信了他们的鬼话。

其实当时如果没有拒掉offer而是拿着亮出底牌，就能有很好的leverage去谈判。总之很复杂，不知道说清楚没有。

起码就我的经验而言，真的如果要换组，就不要拖着，也不要听他们的承诺，拿出所有的leverage, 要求一切都是right now, right here! 不然真的变数太大，而且一旦弄不成，代价很大。

一定要！血泪经验，真的要。

会，没offer前我不敢和现manager摊牌，除非我有200%肯定我不会继续在这呆下去。

一般是你已经有了offer了再去和现在的manager说

chaobu 发表于 2018-7-15 08:43
一定要！血泪经验，真的要。

少年说出你的故事:)

chaobu 发表于 2018-7-15 09:04
我是工作两年左右的时候，因为印度老板反复给我画饼升职始终没有兑现，就先去找了一个比当时多20%的offer ...

感觉职场确实很多坑，需要很小心，谢谢分享！

chaobu 发表于 2018-7-15 08:43
一定要！血泪经验，真的要。

感觉我认识你

嗯 一般和老板摊牌打算要走 都是开弓没有回头箭 你有二心 老板也有戒心 留下来也不好搞

学习学习学习学习