入职第一天被换组，求指点

今天入职某大公司，orientation最后见manager才发现我的manager被换掉了，组也换了，工作内容变了，之前说的组内rotation program（轮换跟负责不同领域的人共事）在这个新组也无法实现了。
因为我在选offer的时候，工作内容是我选择的重要因素之一，和recruiter说过这个，也和当时被assign的组的manager聊过，觉得比较符合我的理想才选择接了这个offer，结果现在报道第一天就换组，而且新组的工作内容我个人觉得非常没意思，比较边缘，也不是我擅长的领域……现在应该怎么办呢？是不是只能适应新组了。

PS: 面试并没有碰到这两个manager，所以他们应该都不了解我。不过新组的manager看起来还挺nice的

补充内容 (2018-7-24 12:10):
补充一下，其实第一天orientation还是很开心的，因为是我一直很憧憬的公司，公司文化和食物都很棒，就是最后见manager的时候突然换人了……真的是一脸懵逼

补充内容 (2018-7-25 09:58):
第二天上班和manager沟通了，也更多的了解了新组的工作内容和组员们，还是打算尝试一下，如果实在不喜欢再要求换组:)

半糖 发表于 2018-7-26 01:53
展开说说？换成了吗，用时多久？

哎，这个可是把我当年职场小白和耿直girl的特性发挥到了极致，加上踩上狗屎撞大运才成功的案例，说出来大家笑笑就好，除非自己明确知道自己在干什么，否则坚决不支持依样画葫芦哦！

事情是这样的，很久很久以前，有一只职场小白在参加了新员工入职会后，没打招呼就屁颠屁颠的去找了自己的大老板，想要混个脸熟。结果还真碰上了，而且对方貌似心情不错（？），以至于人家看我各种郁闷也没有把我赶走。
我：老板，我是你的新小妹，以后就跟你混啦~！
老板：你是？哪个组的？
我：不知道啊，我刚刚参加完新员工入职会，明天才上班。我是想来先过来了解了解咋们组干啥的，看看有什么可以为明天准备准备的。
老板：哦……那么你想要做什么方面呢？（太阳穴黑线三条）
我：嗯，我喜欢做底层的东西。大学的时候专攻嵌入式系统的。
老板：这样啊……我们组没有特别底层的东西……
我：……
老板：……
老板：我来给你讲讲我下面有哪些组，你看看你有什么感兴趣的吧。
……
……在白板上画了org chat加一顿解释……
……
老板：你觉得怎么样呢？
我：……老板，还有更加底层的不？……
老板：……
老板：……你说的底层具体指哪方面呢？……
我：我大学的时候可爱摆弄感应器啦！
老板：这样啊，我隔壁有个感应器组，我去和他们商量一下啊。你把简历发给我一下吧。
我：好哒！（完全没有意识到自己在干什么）
……
第二天，老板带了一个组长来：小白，这个是感应器组的组长，他对你的背景挺感兴趣的，明天你到他那里报道吧。
完。噢耶！

补充内容 (2018-7-26 13:38):
再次特别强调，这个是反例，不要学习！我后来知道，当年那个大老板真的是超好的人，而且我入职没有多久人家就升director啦，所以我这是遇人很淑才有的结果。估计换其他人早把我撕了。。。

能透露一下是哪家吗？A？G？

praenubilus 发表于 2018-7-24 11:00
能透露一下是哪家吗？A？G？

感觉是 LinkedIn

差不多情况，然后入职第一天我自己要求换组的飘过。。。

yguo89 发表于 2018-7-25 01:00
差不多情况，然后入职第一天我自己要求换组的飘过。。。

展开说说？换成了吗，用时多久？