刷题 转码 未来趋势

FML 发表于 2018-9-9 07:05
题能做对的无非三种人：
1.  特别聪明的
2. 非常刻苦的

现在还多出第四种，面试枪手。。。

刷题是捷径， 比项目经验你更进不了flag， 刷题完全可以类比高考， 凭什么用一套考题判断人的水平，清华还有找不到工作的呢，
早点清醒少做愤青。

当我们把所有的时间精力 都放在刷题上面的时候， 倘若有一天， 所有公司面试都不考算法题了 刷题也就没用了。那这浪费在刷题里的时间和精力 不都白白浪费了吗。

补充内容 (2018-9-11 05:31):
为什么那么多公司一定要考算法呢？证明在实际工作中是很有帮助的，你的基本假设基本是不正确的，所以你往后的结论就无从谈起了

找实习或者工作，还是需要刷题的。

不刷题的话 很难在需要用到某个算法/结构的时候一下子想到。而且刷得多意味着解决困难的问题多，这样平时解决复杂问题的时候，难的感觉也变弱了，这样就会有余力更多思考和解决更复杂问题

感觉又是一个屁股决定脑袋的问题，lz觉得自己靠自己的项目就能轻易打败烙印老美的口才轻松拿到offer，所以鼓吹刷题无用，大家都看项目就好了

最近参加的几场面试，candidate都不是因为算法题做不出来挂掉的，基本都挂在design…
现在算法已经是基础了，能做算法题只是qualified，但是能不能招还要看你的design，经验，交流，behavior

FML 发表于 2018-9-9 07:05
题能做对的无非三种人：
1.  特别聪明的
2. 非常刻苦的

言简意赅，体现了码农的基本素养

肥宅快乐水 发表于 2018-9-7 11:29
你说的也是有道理。。

那不然换一个方式问好了， 那你觉得公平的面试方法是什么呢？

"不是藤校的简历直接扔"。正解。。。准确的说应该藤校也是看专业的，湾区这边斯坦福环材生化没毕业就失业的比比皆是（所以不是读CS，还不是名校的真的可以歇了，美国人还可以开Uber送外卖，我们找不到工作就得f*** off)。题主的观点一开始还挺赞同的，但是他说的那种所谓的面试方式估计只会让印度人更占优势，毕竟要是考概念和“CS基础”人家表达能力比中国人好10倍

lifefailure 发表于 2018-9-7 11:00
真诚求教什么非冷门项目会用到dp呀，个人拙见算法最用不到的就是dp

在所有搜索功能中，判断字符串相似度，编辑距离