刷题 转码 未来趋势

面试过别人也被跟多公司面过。其实对公司来说，找人是成本非常大的一件事情，也是一种赌博。那么如果你有办法最起码不亏，那基本每个公司都会用，所以考你题就是最好最安全的。真当公司的人都傻吗不知道利口。。。小孩子才做选择，大人们都要。

肥宅快乐水 发表于 2018-9-7 11:29
你说的也是有道理。。

那不然换一个方式问好了， 那你觉得公平的面试方法是什么呢？

有道理，非常中肯。这个就是市场决定的。大家都想进好公司，怎么办呢，刷题目前就是一个相对公平的方法

说的有点道理的

总需要一些评判准则

哎，哥是很后悔，早知道drop之前的硕士直接gap一年再转码了，现在是越寻思越清楚，真是的万物转cs，什么近亲专业都不如直接刷题靠谱

Island35C 发表于 2018-9-9 04:48
如果哪天码农面试也和business面试一样，问玄幻的behavioral问题，中国人怎么死都不知道

玄幻的behavioral问题有哪些？ 愿闻其详

某层说的：

题能做对的无非三种人：
1.  特别聪明的
2. 非常刻苦的
3. 真的很想进这家公司，到处搜集面经的
这三种人，招任何一种都不亏

真的好

FML 发表于 2018-9-9 07:05
题能做对的无非三种人：
1.  特别聪明的
2. 非常刻苦的

正解，正在努力成为第二种。

Island35C 发表于 2018-9-9 04:48
如果哪天码农面试也和business面试一样，问玄幻的behavioral问题，中国人怎么死都不知道

Yep,那种behavioral Q（Tell me about a time when you resolve a conflict at work/What is your biggest weakness blabla）还有商科的case studies才是真正的对工作没用处呢。而且对中国人来说，刷题比回答这种问题容易得多。

好幼稚的想法啊
作为一个一线码农公司的面试官，可以负责任告诉你，刷题进公司，说明这个候选人有最少以下特质，第一，不太笨，第二，不太懒。
刷题本身确实在工作中用得不多，但是，这是你学习能力的体现。你是去面基本岗位，又不是manager，对于刚毕业的new grad来说，有个屁经验。别说让他们去做系统设计了，就是做一些简单的OOD都是高要求了。
那怎么在这些人里挑人才呢？都是一些没有经验的生瓜蛋子。
这个就好比国内的单位在大学招聘的时候都要看你有没有英语四六级，或者是计算机X级证书一个道理。这玩意本身没啥大用，有几个国有单位要讲英语的？但是，至少可以证明，你有学习能力，这个才是我们在意的。
楼主大可以不刷题，去市场上面面就好了，社会会教会你一些道理。版上的同学，也都是以过来人的身份给你的建议而已。