楼主: haoyilaji1990
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[Leetcode] 刷题 转码 未来趋势

 
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pogo 2018-9-9 10:20:58 | 只看该作者
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gradlefile 发表于 2018-9-7 11:46
说实话,很多人反对刷题,观点都很片面,跟当年高考的时候,说高考学到的东西没用的人差不多。
哪一个学校 ...

说得太好了。

另外再啰嗦些自己的想法。

以传承获技,以涵养取道。具体的经验可以通过进公司后“传承获技”,大公司有资源,师父能带着你学,然后你多用用。而“涵养”,比如CS素养类的知识,算法,操作系统,编译原理等等,简单来说在很大程度上考察底子牢不牢,也正是这些“小时候觉得以后肯定没用的东西”其实是日后成功的基石一部分。
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何曾渡光 2018-9-9 10:44:52 | 只看该作者
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已经是相对公平的一种考察方法了。
如果你足够聪明刷题刷的少 但是临场AC bug free,公司愿意收这样的人。
如果你足够努力 lc刷3遍或者把答案背下来 面试的时候做出来 也能看出你足够勤奋或者记忆力好,公司也愿意收这样的人。

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sheepmiemies 2018-9-9 11:56:48 | 只看该作者
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刷题才应该是为转专业的朋友提供了另一种渠道吧。。。要不你拿什么项目出来吹啊?

况且刷题追求的并不是解决题目本身,而是一种思考问题的方式,对code的熟悉程度,以及熟练度的提升, 也从侧面体现出一些学习能力以及专业基础。如果你刷过的题写得出来,面试遇到followup或者其他题就写不出来,你题确实是在为刷题而刷题

再谈LZ你举的那些例子,靠吹B或者直接拿offer的有几个,占比多少?如果多数人都是通过吹B进的公司,我想现在吹B培训班肯定会比刷题培训班多。

说刷题耽误你的项目,我想如果你几个月之前一直做项目部刷题,然后仍然面试做不出题,你可能会怀疑你的方向又错了,是不是当初不应该做项目直接刷题更快?

LZ 你的心态说白了就是更希望 "轻轻松松把钱拿",能不劳而获更好。有几个人能轻轻松松找到工作的?你只看到别人的成果,但是没看到别人背后的努力好吗。。。
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lianyujia 2018-9-9 12:13:12 | 只看该作者
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背题就是搞笑了,真正公司里都是各种技术栈,需要不停的学习,刷题这种没几行代码你都背,不去想读懂代码怎么work,真正工作大型项目你需要读懂大量code才能拧螺丝的时候怎么办?我觉得刷题就是要明白为什么这么写make sense,一段时间做不出来看答案没关系,但是要看懂然后自己独立bug free掉,如果这都做不到,真的工作了是问题。。。
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starcroce 2018-9-9 15:09:36 | 只看该作者
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欢迎LZ来面我厂的ML eng,基本没有LC高难度高技巧的题,面试内容包括但不限于:
- 正常的system design
- 设计ML product
- 现场在code base debug和写新feature
- 现场读一篇paper然后实现它
- 跟manager / director / vp交流三观理想
- 跟PM讨论产品设计用户体验和metrics
- 一两道很简单的coding
这么一圈下来,别说new grad,很多experience hire都是全程被吊打
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crystal_la 2018-9-9 20:52:38 | 只看该作者
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国内求职了解一下,工作经验不好?不看,转方向(还不是转专业哦)不看,经验稍微过时?不看,啥啥都match,面试就是各种问,全方位虐,问到不会为止,哦,年纪还不能大,同样水平能要本科就不要master,一岁一个坎儿。比刷题难多了
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find_advice 2018-9-9 21:21:20 | 只看该作者
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haoyilaji1990 发表于 2018-9-9 06:04
感谢各位的建议,lz最近就是 心态不好。之前自学手机端开发,觉得挺有意思的 整天做白日梦想着如果有一天自 ...
刷了几百道题,面试还是凉凉 找不到工作,心态爆炸


我觉得出现这种情况,无非两种可能:1.做题在面试中真的不重要 2.你做得不怎么样
如果是2的话,请明确:FLAG是在全球人才集中的地方招毕业生,我觉得任何科班出来的清北华五以及OI拿到省二前列的人,都不会在LC上浪费时间。所以“刷了几百道题”还不行的,可能您智商确实有缺陷。

补充内容 (2018-9-9 21:26):
讲真,你说的公司工作几年的人做题就不行的,还是因为你们码农太弱。哪怕能phd毕业没刷过题直接刚lc hard的,很多照样连F
任何research岗的边都摸不到,去当码农或一般厂research的。

补充内容 (2018-9-9 21:31):
相声演员没有上场前现背报菜名的,lc这种基本功按理是算法课就解决的问题
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sdnbig 2018-9-10 00:39:11 | 只看该作者
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: 你可以随时叫一个 在公司工作几年的人 和一个 刚毕业 学完算法 刷题无数的人 对比。 根本无法比。 这个时候 算法面试的弊端也就出来了。

你要比的话,应该是刷题无数的人+公司工作几年的人 vs 没有刷题的人+公司工作几年的人,看他们的水平咋样。

你肯定说,在FLAG里面就没有这样的人 - 没有刷题的人+公司工作几年的人,所以无法比较。

那么我负责的告诉你,当年的思科雅虎里面有很多转行半路出家的大妈,就是没有刷题这一项,都混进来了。烙印就更别说了

所以你就老老实实刷题,不然就去那些公司和那些人混,不要在这里影响别人刷题,哈哈哈哈哈哈
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ynos1155 2018-9-10 00:44:34 | 只看该作者
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starcroce 发表于 2018-9-9 15:09
欢迎LZ来面我厂的ML eng,基本没有LC高难度高技巧的题,面试内容包括但不限于:
- 正常的system design
...

能不能问问,“现场读一篇paper然后实现它”,给多长时间啊(不包括读paper的时间)?
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liangyi558 2018-9-10 00:50:45 | 只看该作者
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高考和算法面试都有一个非常重要的功能就是对 考生/应聘者  的能力进行排序。

要是程序员面试不考算法面试,你觉得还有更好的方法来判断应聘者的能力吗?
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