我司的印度人（有感而发）

不要抱太多幻想了。我只能说，呵呵。有些时候在雷区走，难道不要戴一下避雷设施吗？https://www.youtube.com/watch?v=MU-equ6upL0

这种都分人，不能一棒子都打死

ftr好好学习 发表于 2018-12-21 23:58
没有利益冲突的时候三哥三姐都很warm的，有利益冲突那就不太好说了

有利益冲突的时候 不管中国人美国人印度人都不会warm吧。。

还是分人的，地图炮还是不太准的

我觉得还是先把每个人都default成好人吧。但不能避免的是everyone is a bit racist。但不要被被偏见绑架。

在美工作多年，最差的是比我后进组的中国人经理Shen Siwen，组里比我资深的老印老美俩主要工程师都顶住压力支持我给我好评，这个人渣却持续迫害我，永远不会忘记这个人渣。

补充内容 (2018-12-23 12:28):
害我国内家人生病，也不能及时回去看。悔之晚矣

小六毛 发表于 2018-12-23 00:29
有利益冲突的时候 不管中国人美国人印度人都不会warm吧。。

不说这么复杂了，你愿意进全国人的组还是全a3的组？

我遇到的印度人都挺好的。

一个有意思的想象，在中文互联网上，对印度人的主流观点都是负面的。但是当我问我周围的朋友（都是在美国工作的程序员），他们的回答都是，印度人太多，品行因人而已。有好的印度人，也有不好的印度人。

我的观点也和我朋友一样，印度人太多，品行因人而已。我最近升职，给我做 peer review， calibrator review, manager's manager 都是印度人，如果他们成心使坏的话， 我觉得我升不了职，或者说，升职还得等一段时间。

至于前面有些人说的，“当你和印度人的有利益冲突的时候， .....”.  这个观点我完全同意，当有利益冲突的时候，绝大部分印度人都不会很友好。
可问题是当你和美国人有利益冲突的时候，当你和中国人有利益冲突的时候，美国人中国人就会对你很友好吗？ 当有利益冲突的时候，亲兄弟翻脸成仇的情况也不少见呢

因为种族一棒子打死不就是racism？