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[职场感言] 我司的印度人(有感而发)

   
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chris555 2018-12-24 11:47:41 | 只看该作者
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有利益冲突时候,国人也一样,不服来辩,除非你对他构不成威胁,都是一样的
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twogg 2019-1-6 07:56:18 | 只看该作者
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要看环境 还是有不错的人的
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carinadeng 2019-1-7 04:58:52 | 只看该作者
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我觉得人和人的差异比人种和人种的差异大很多啦,确实不能一概而论,可以先发展几个看起来比较和善的硬度朋友打进他们的交际圈呀。我感觉有一些印度人真的很push,就是什么都要说服你,算是杠精吧,我觉得是他们大部分在硬度都不需要谈恋爱结婚所以和女生相处起来就很没有技巧,有时候会感觉没有礼貌这样。
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share2 2019-1-7 11:33:30 | 只看该作者
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看起来不懂
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kinkin13 2019-1-8 11:32:33 | 只看该作者
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我有很多朋友是印度人,感觉跟他们打交道有时比跟国人打交道容易些。
印度人遇到不平的事情会去跟上司直接争取,起码敢于表达,不一定是很硬性的表达,但会. Χ
去直接找上司交涉,反观菲律宾人和华人或是越南人就总想利用其它人或是变相的去交涉,不太敢直接找
上司交涉,但背地里又不满意,抱怨。

印度人也内斗闹矛盾,但总得来讲还是非常照顾自己人的,很愿意连邦带,推荐自己族人,把好的职位和利益给自己人分享,比华人大方。
他们工作学习也非常勤奋,不偷懒,很多年轻一代也接受很高的教育,做着很好的工作,. .и
很多地方跟华人很像。

我觉得印度人重视管理,比华人更有团队精神,很多做技术很好的人也积极的向
管理职位挑战,愿意参与管理。华人技术高精的很多,但做管理就差些,不光是语言文化的问题,感觉华人自扫门前雪,
不想也不爱得罪人,还有缺乏自信心,怕升到管理职位,做不出业绩先被裁员,当技术人员更保险,更省心,殊不知年纪一大不升职,
在西方文化中其实是很被瞧不起的,拼不过小年轻,反而容易被裁掉。这种心态个人觉得其实比较阻碍我们的长远发展。
我觉得我们应该学习印度人愿意积极参与管理工作的态度,掌握权力制定对自己有利的规则,其实更高明更能维护我们的正当权益。

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烙印都特别aggressive 尤其在讨论问题的时候,这点应该学习。作为女生,女烙印还是可以勾搭一下,没准能成朋友。不过感觉女烙印划水的不少

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每个地方都有不错的人
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ivy2016 2019-1-21 05:38:30 | 只看该作者
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赞成利益当前,无论哪个国家的人都会争斗。个人可能还是选择国人组,因为彼此的套路熟悉点也好见招拆招一点,至少死的明白些。其他国家的套路不熟悉,玩不转。
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ivy2016 2019-1-23 13:32:12 | 只看该作者
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ivy2016 发表于 2019-1-21 05:38
赞成利益当前,无论哪个国家的人都会争斗。个人可能还是选择国人组,因为彼此的套路熟悉点也好见招拆招一点 ...

谢谢顶的那一位,第一次有人顶 开心。
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lrcray 2019-1-29 04:31:18 | 只看该作者
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  哈哈,lz是utd的吧。   过来读书的跟印度直接拿h1b过来的,有很大区别。
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