求比较offer+compete指导。。Microsoft Bing 组 AI platform v.s. WalmartLab search

Walmart Lab Jan 8面试Walmart Lab，周四出结果，周五面MS，我怕影响状态约了周一接电话听Walmart的结果。 之后的周一（Jan14） WalmartLab的HR说有offer，今天定了，见这里，hiring manager似乎在UIUC当过博后？很有活力的大哥哥，温柔阳光的笑容中带着一丝若隐若现的、我似乎捕捉到但又似乎只是自己想多了的那种淡淡的性感邪魅。。啊跑题了。。Wlamart去的话多半是跟data/search打交道，之前也做过一些有点类似的，应该不难上手。 地点在Sunnyvale, 粗粗看了下房价便宜的也得2000左右吧。。 MS Jan 11（上上周五）面试，Jan 15（上周三）得到信息，今天出的正式offer，见这里 据一个妹子分析是59，一开始以为被人家鄙视了。。那时候相当失望，后来发现其实给的初始包已经不错了。 Bing组的AI platform， 做Deep Learning System，model training/compression，inference phase提速之类，之前没正式做过，但是蛮感兴趣的，相较之下，Walmart Lab的工作可能更注重intuition和数据本身，聊天时候那意思更依赖feature engineering，而这个是更加general的工作，这一点各有千秋吧。 粗看了一下Bellevue房价一个月平均便宜200～300的样子。。 Walmart电商有亚麻压着，bing有Google压着(虽然我们在的那个组是做ML平台，不是直接做搜索)，都不是业内老大XD。 个人比较缺乏安全感，没有野心发大财，但是比较怕失业，我也不知道这种不安全感怎么来的。。 目前比较倾向MS，毕竟牌子大，不管什么领域都能插一手， 近些年cloud起来了，github也纳入麾下了， linkedin也买下来了，貌似不怎么裁员，然后前面提到的那个妹子还在那边。。 Walmart Lab的优势，除了做的东西我更加熟悉、上手时间会更短之外，应该就是base更高了。 另外一小点，（基本没有列入考虑因素）就是觉得Walmart Lab的HR不敞亮，打电话说offer还得同意了才给书面offer。。弄的好神秘呀。。虽然谨慎一些也没什么。。 嗯，如果希望愿意指点本小白的善良朋友们有空的话帮忙分析一下下列问题p(*^o^*)q： 1 我上述的理由是否成立、还有那些没想到的地方。 2 walmart lab 14万base的这个offer能不能拿得出手去competeMS。如果能，我其实还有一个Amazon周三刚面完final面，明天一个final，下周一还有一个final，但是MS的ddl是在下周三，compete的时间怎么安排？ 一种方案是出一家就向各方更新一家。另一种是攒齐了再说。但是因为时间缘故，这样感觉就有些像在ddl最后一天突然跟人家HR施压，感觉不是很厚道，不想那么干，毕竟人家HR也挺坦诚，问的问题都回复了。 MS家的ddl是firm的，不可能延后。 啊然后，compete的话是要把书面offer拿给HR看还是口头说就可以啊？ 另外也未必最后就一定拿得到还没面完的那几家的offer。。没拿到就白等了。。 3 据一位前辈说去MS的话做什么项目看主管是否看好/和主观的关系。。基本第一第二个项目决定今后命运。。说得好严重。。所以这个命运如果没那么好的话。。会是怎么样。。联想到面试的时候没怎么见到老年人，是不是MS也不像传说中裁员方面比较仁善？

yinyangoftao 发表于 2019-1-25 09:19
嗯，那么。。你感觉现在应该argue咩？如果argue的话是发邮件还是怎么样啊

你想argue啥？级别还是base？直接用WalmartLab argue我觉得recruiter可能懒得match。你跟她约个电话，电话里先说“Base再加10k，或者级别再给我升一级我就签”空手套一把，套不出来再用WalmartLab argue。电话里谈不出来就约下周三ddl前继续。当然是你让步还是她让步就看你argue的功力了……

Bing中国人大本营，虽然干不过谷歌但微软的ai基本盘都在bing这，而且目前还盈利，所以放心好了裁员也裁不到你头上(微软当年裁员都是裁的手机，没搞过bing吧…)。你那个微软的朋友对bing不熟的话信息参考价值不大……顺便微软的身份政策是所有北美大厂里最好的。

补充内容 (2019-1-25 08:55):
看了一下还不是朋友，是地里……微软new grad标准包就是59。你这个59包比我当年的60包强多了，我sign on 15k，股票10k；这个才叫真low ball，真想一个白眼翻给当年好说话的自己……

yinyangoftao 发表于 2019-1-31 05:15
事实上刚刚打电话人家说这个包是定下来的，不能更改。。也就是不存在compete的可能。。这是在诈我？？还 ...

没人知道他是不是在诈你。但现在这HR明显比你精，你觉得斗得过他就继续撕，斗不过就只能跟着他走了。

阿矾 发表于 2019-1-25 08:46
Bing中国人大本营，虽然干不过谷歌但微软的ai基本盘都在bing这，而且目前还盈利，所以放心好了裁员也裁不到 ...

嗯，那么。。你感觉现在应该argue咩？如果argue的话是发邮件还是怎么样啊

诶。。话说谈工资这事能不能问组里同事呀（他们在这件事情上按照规定需不需要和HR通报？）怕问了他们的话他们会尴尬。。

阿矾 发表于 2019-1-25 09:26
你想argue啥？级别还是base？直接用WalmartLab argue我觉得recruiter可能懒得match。你跟她约个电话，电 ...

哦哦，感谢指点。不过这个级别升一级有啥影响咩？工资不动只是级别变的话。。似乎没有影响？

阿矾 发表于 2019-1-25 09:26
你想argue啥？级别还是base？直接用WalmartLab argue我觉得recruiter可能懒得match。你跟她约个电话，电 ...

其实我也不知道要argue啥。。只是大家都建议有更高的offer就argue，所以我也就想至少试一下。。

yinyangoftao 发表于 2019-1-25 09:36
哦哦，感谢指点。不过这个级别升一级有啥影响咩？工资不动只是级别变的话。。似乎没有影响？

钱没什么影响，但60总比59好嘛……

阿矾 发表于 2019-1-25 09:39
钱没什么影响，但60总比59好嘛……

请教一下今天是ddl但HR还没回复，是不是说明compete没戏了。。。

yinyangoftao 发表于 2019-1-31 00:37
请教一下今天是ddl但HR还没回复，是不是说明compete没戏了。。。

不。我觉得只是微软的HR太辣鸡……