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[实习] PhD实习规划,求解答经验

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2019(7-9月)-Math/AppliedMath博士+fresh grad 无实习或全职 | 内推|BayArea湾区 MachineLearningEng实习@google

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各位前辈好!我目前PhD在读,暑假即将去实习,从希望高质量完成实习工作,以及phd对实习的规划上,有一些问题想请教下:

0. 个人情况介绍。目前phd在做偏math,实习大概是和ML相关,所以和phd的科研没有交集。学术圈里最偏理论的部分呆久了,希望能去industry开开眼界,看看自己研究的sense能否用到industry关心的问题当中,也体会下大公司工作的感觉。当然功利角度,也是要刷刷简历。同门学长数学出身没有实习,之后找industry工作确实是全聚德。
1. 请问大家在实习前如何做准备?因为未来mentor自己也比较忙,或者不知道是不是保密的原因,现在不能把我之后工作相关的background给我整理出来,那这一段时间除了大概上上相关的课还有什么需要准备的,或者现在需不需要持续叨扰mentor?
2. 大家实习时遇到什么challenge,如何解决?这点我还没实习,也问不出什么具体的,希望open ended介绍下。担忧的一点是自己平时不写code,虽然lc没问题,但是会的语言不多,也没做过heavy coding的项目。请问有没有必要尝试下?问题在于我现在科研的事情也比较多,而且general的code也与实习无关。有木有转行的同学介绍下经验?
3. 从mentor的角度,您们对intern的期望是多少?我理解是希望intern能够快速地弄懂以及解决一个research topic,然后搞定paper?
4. 最后功利的一点,industry在招phd的new grad时候,对phd的实习如何看待?因为总做intern也耽误毕业进度嘛,所以想知道对于一个过线的phd,他intern的数量,产出的质量大概多少就可以了?我如果在industry找工作的算转行了,我理解phd的research,paper应该没什么作用(小ruo也发不出一大堆paper充数量),如果完全押宝在intern上的话,你们希望看到什么亮点?

大概就想到这些吧,希望industry的前辈们不吝赐教,我尽力给加分。. .и

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本帖被以下淘专辑推荐:

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小六毛 发表于 2019/02/24 08:12:28
1 不用准备吧。。现学现卖?
2 这个看lz做啥类型的intern? 我做research intern感觉和在学校没啥区别 也是读paper写paper 没有大量的coding。。然后softwar...

答主太爽了吧,每个暑假都去实习...待遇绝壁超过99.9%的ee phd,真的好羡慕orz
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find_advice 发表于 2019/02/24 13:53:42


那我理解,绝大多数research position,都是manager留给自己认识的faculty的学生,或者会议上招人,而不是说看简历或者面试时考察你的能力。
那么如果像我这种老板没有ind...

具体方向的话我就不清楚了。。。
我研究的也是工业界比较不care的方向 有我这方向research scientist的大厂只有MSR 其他厂都是UX researcher偶尔发发paper 招人基本玄学 所以对我来说转general SDE是比较稳的方法。。。。但是做一些热门CV/NLP方向的 可能scientist的机会就比较多一些。。-baidu 1point3acres
我一般喜欢看顶会的赞助商 我这方向的顶会每年就固定的几个大厂赞助。。看看NIPS/CVPR的sponsor lists简直吓傻。。这么多sponsor找research岗应该不愁吧。。。但是值不值得为找research岗转方向这个lz要自己定夺了。。。

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Jager 发表于 2019/02/25 06:15:50. 1point 3acres


答主太爽了吧,每个暑假都去实习...待遇绝壁超过99.9%的ee phd,真的好羡慕orz

感觉这个看老板吧。。我现在春季也在外面实习。。而且我周围的人phd期间都做3-4个实习的。。反正cpt不用白不用。。。
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wyrjade 2019-2-24 07:15:43 | 只看该作者
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周围phd找实习,都是导师出面内推给相关公司的。

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 楼主| find_advice 2019-2-24 07:18:02 | 只看该作者
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wyrjade 发表于 2019-2-24 07:15
周围phd找实习,都是导师出面内推给相关公司的。

我没戏,做数学的老板,无任何industry connection,我是自己找的内推。
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wyrjade 2019-2-24 07:28:21 | 只看该作者
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find_advice 发表于 2019-2-24 07:18
我没戏,做数学的老板,无任何 industry connection,我是自己找的内推。

我同学的操作是:
跟导师说暑假要实习,不在实验室待了。
导师说好,那暑假就不发工资了。然后问实习有什么规划,推荐了几家公司(具体到team leader),然后导师发邮件直接内推安排面试了。

补充内容 (2019-2-24 07:29):
. 似乎导师很鼓励这样做,因为公司去的也是跟导师相似的研究方向。

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1 不用准备吧。。现学现卖?
2 这个看lz做啥类型的intern? 我做research intern感觉和在学校没啥区别 也是读paper写paper 没有大量的coding。。然后software engineering intern coding量中等吧 因为偏ML 所以前一部分是模型coding比较少 后一部分投入到产品coding量比较大。。当然也有一开始就coding heavy的项目。。 ..
3 做research intern老板期望大概是3个月出篇paper吧 然后software engineer intern是3个月做一个系统然后融合到现有的产品里。。。
4 不知道。。我是打算做4个intern把CPT都用完。。但是如果intern会耽误毕业的话(lz老板的情况)可能自己要tradeoff一下。。

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 楼主| find_advice 2019-2-24 10:31:07 | 只看该作者
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小六毛 发表于 2019-2-24 08:12
1 不用准备吧。。现学现卖?
2 这个看lz做啥类型的intern? 我做research intern感觉和在学校没啥区别 也是 ...

太强了,我phd期间找那么多实习都费劲,基本都是简历拒
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find_advice 发表于 2019/02/24 10:31:07
.--

太强了,我phd期间找那么多实习都费劲,基本都是简历拒

海投+无实习经历=95%被拒。。我猜大家都一样。。
内推+有第一份实习 感觉以后面试机会应该不难拿了。。。(我是这样告诉自己的。。)

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 楼主| find_advice 2019-2-24 10:57:23 | 只看该作者
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小六毛 发表于 2019-2-24 10:37
海投+无实习经历=95%被拒。。我猜大家都一样。。
内推+有第一份实习 感觉以后面试机会应该不难拿了。。。 ...
.--
谢谢!我之前没有实习经历,内推的也大部分挂了,看实习以后的情况吧。

请问您也是一般性的找的内推投的吗,还是老板推的?我知道自己跟老板直接塞人的肯定比不了,也不知道有多少公司是这么操作的而hiring只是走过场(我听说msr是这样的)。不过就您看来第二次实习就好找得多是吗?
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从一个mentor 角度 真心不需要intern在入职前准备什么 关键是本身工作也挺忙 懒得给你规划些什么 二是通过面试招你进来 肯定是有很大的把握 intern应该能完成intern project

summer intern project 就只是要求完成一个project 完全不奢望intern能完成一个research paper的量

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小六毛 2019-2-24 12:18:41 | 只看该作者
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find_advice 发表于 2019-2-23 21:57
谢谢!我之前没有实习经历,内推的也大部分挂了,看实习以后的情况吧。

请问您也是一般性的找的内推投 ...

感觉这个和实习的类型有关。。我说下我对research intern和software engineering intern的看法。。其他类型的比如data science intern我是不了解的。。

research intern主要应该是靠(老板或者自己的)关系。。我research intern是在开会的时候遇到一个小公司的VP 之后的面试聊了聊research就进去了。。之后老板推了MSR 面试也是基本走过场 没有coding问题。。相反的 我投的其他research intern没套关系的全挂。。。同学去google facebook samsung verizon visa research的 基本都是聊天性质的面试 而且最后决定hire的基本就是manager。。.--

software engineering intern的话 老板一般不会推荐这种吧。。偶尔收到google amazon某个组群发的招人邮件 投简历过去后也是走基本流程 和内推一样的。。coding面试那种。。我感觉这种老板推和同学推没区别的 尤其是大公司 面试评分的都是不认识的人 而且都是根据答题评分的。。比如google 先过了coding再team match 老板再牛也帮不了coding。。。。
. 1point 3acres
另外内推其实。。也分不同的。。比如有些是把你信息在网上提交一下 有些是会把你CV直接给HR或者manager 后者拿面试机会肯定比前者高。。但是并不是每个人都能找到后者的关系(一般只有熟人才会这样做)。。所以综合起来。。看命吧。。

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