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极度无语的一次谷歌面试体验

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2026(10-12月) 码农类General 硕士 全职@google - 内推 - Onsite  | 🙁 Negative 😐 Average | Fail | 在职跳槽

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大概半年前通过朋友内推开始了这个流程,中间 recruiter 帮我换过一次职位,五六月份面了 R1。

第一道是 Course Schedule 的变种,比较熟,所以做得很顺,follow-up 也答得不错,中间还和面试官讨论了各种 test case。第二轮是 BQ,聊得也很顺利。之后 recruiter 告诉我,面试表现是 “impressive”,可以进入下一轮 onsite。

结果后面又拖了两三个月。负责移民审核的人一直没搞清楚我的 nickname 和 legal name,我发过好几封邮件解释,也不知道有没有被看到。最后是另一位 recruiter 联系我,才把 onsite 安排下来,地点选在 Mountain View。

Onsite 的两位面试官都很 nice,交流也挺顺畅。不过我是从东岸飞过去的,连续两天没睡好,面试时整个人有点恍惚。

第一轮先聊了我的工作经历,以及做过的、自己觉得比较有意思的项目,大概聊了 10–15 分钟,然后开始做题。题目比较像 Longest Continuous Subarray With Absolute Diff
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e comprehension, data structures and algorithms on the coding rounds. BQ is also good.” 我听了还挺高兴的,还跟她double check了一下。随后她跟我要了一份更新后的简历,说要一起送到 Hiring Committee。

接下来就是等了将近四个星期。期间我发邮件问过几次进度,recruiter 也不太回。直到这两天终于联系上了,却告诉我没过,理由是 coding performance 是 mixed。我问能不能加面,或者考虑 downlevel,她说已经是 final decision,没有这些选项,冷却期是 12 个月。


我现在的感觉只有莫名其妙四个字。

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dilys 16 分钟前 | 只看该作者
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我理解的是他家招聘还挺多人投的吧 所以本土的hr都不太在谱。外加还有hc的因素。anyway谢谢分享
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dilys 16 分钟前 | 只看该作者
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到时可以argue一下冷却期? 如果能降到半年的话好一点
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