吐槽种族歧视问题--太多负能量，慎入

dtccx 发表于 2019-5-4 12:46
非常同情楼主的遭遇，我有一些话要讲希望能有所帮助。

首先，我觉得楼主你没有证据证明这个人是歧视；因 ...

谢谢，我现在计划就是im发一遍，等24h-48h，如果别的reviewer给我+1就再给他发一个im，如果还是没理就邮件cc老板和所有人，请他百忙中抽空给我看看！
主要问题是我自己得自己强大起来，以及离开现在这个环境。
请问下你知道这个版块谁是版主吗？我不希望再来讨论这个问题了。

说句不相关的，非常理解lz的境遇，希望未来事情能得到解决。
有时候问题并不像你想象的那么糟，而且发到这里大家也都是处于善意帮你想办法~其实分享出来有的时候比自己扛着要更好。
加油

想告诉楼主，这件事绝对不是你的错。和你的能力强不强无关，和他是不是牛也无关。作为同事他没有任何理由只拖延你的CR review，既然他有义务要review，他再不喜欢你也不应该把私人态度带到工作上。就算他技术再厉害，在组里地位再高，他的态度也有问题。老板和稀泥不能帮你解决实际问题，也是老板的管理不当，或者说过于明哲保身。

楼主千万不要自责，觉得是因为自己内心和能力不够强大，不要因为别人对你施加的伤害就妄自菲薄。你只是一个受害者，受害者是无罪的。

祝楼主能尽快换组成功，改变不了的环境离开就好了，世界还是很大的。

不想待在美国的原因之一，你永远不会成为alpha male，更别提白女了。

我也遇到过类似的情况，不过是印度人。怎么找都不理，甚至schedule了meeting他都不出现。
这种情况最好就是以后都用email，copy老板。