脸家和狗家与生娃相关的benefit对比

最近拿到了脸家ds new grad的标准包，因为脸家给的ddl是这周五，只能硬催狗家期待能在周五前拿到反馈，并且很多事情也想提前有个准备，以便到时可以快速做出选择。salary固然是重要的方面，但是有些benefit也是现在楼主考虑的重点，比如和生娃有关的政策，因为楼主预计年底就要当爹了。现在了解到脸家的政策是4个月的parental leave+$4000/per baby。想请问地里的大神们狗家大概是一个什么样的政策，和脸家对比下来哪家更友好一些。

其实还有一个相关的问题。作为一个可能七月份才会入职的萌新，如果在入职4-5个月之后就去4个月的parental leave对自己的career path会不会有影响。不知道地里的大神们是不是也可以给一些看法和建议。
多谢多谢🙏


补充内容 (2019-5-31 06:53):
拿到了狗家的口头offer，过了hc这一关，hr说可以在team match前先get an offer approved。hr问我脸家offer的细节，说是可以match competing offer，犹豫了一下没有讲😂

另外脸家把ddl延长到了下周一，希望可以看到狗家的offer再有时间对比一下

只要脸皮厚点 没啥影响的

收到了狗家的offer来confirm一下。狗家给妈妈的是18+4周，给爸爸的是12周，加号后面是产前可以额外多休的。另外每一个新生宝宝可以报销500块尿布钱😂

parental leave不会有影响，大家都满着休。同事们各种请假就没见过有人不好意思的，这方面不用担心…

哇，关注这个帖子，听说微软和狗的benefit不错

关注一下。。。。

想问一下楼主是onsite之后多久收到通知的呢？

恭喜楼主呀！！！在兼顾家庭方面我感觉google胜fb。但fb有两个月左右（？）的bootcamp来选组的，所以是不是可以在bootcamp之后进组之前休假呢？这样也不影响组里的项目。。

补充内容 (2019-5-30 10:22):
另我听说google有6个月呀

先恭喜楼主当爹，再恭喜楼主拿到理想的offer！

queenie_linnan 发表于 2019/05/30 03:27:28
恭喜楼主呀！！！在兼顾家庭方面我感觉google胜fb。但fb有两个月左右（？）的bootcamp来选组的，所以是不是可以在bootcamp之后进组之前休假呢？这样也不影响组里的项目。。

在网上查到的狗家给爸爸的带薪假只有2-3个月，不知道真假，但是应该比不上脸家4个月吧。。。不过进组前休假好像很有道理的样子，只是不知道时间会不会赶那么巧。

startfromhere 发表于 2019/05/30 05:47:38
先恭喜楼主当爹，再恭喜楼主拿到理想的offer！

多谢多谢！内心其实很是纠结很想直接从了脸家，但是又不想放弃多挣一点的机会毕竟有了宝宝生活压力就更大了😂