今天拿vest股票，明天就离职

问个问题。目前在亚麻工作，已经有了新的offer，准备跳槽。但是亚麻下一次vest的股票要到了，数量还不错。新公司也因为一些原因不能等。所以目前计划是，比如6.15 亚麻vest的RSU到账，6.16就离职。当然还要提前两个星期和manager讲。（这个日期是假设）
想请问有没有可能提前和经理讲了之后，被恶搞，找借口拿不到股票，比如如果把vest day推个一个星期？（离职日期已经固定，不能再晚了。）

有一点要搞清楚，你辞职给个2周的通知，公司可以让你立即走人，但还是要付你两周的薪，你在账上还是雇员。除非这两周里你反被解雇了，但是除非你脑残最后几天来个性骚扰，打架攻击，或给杰夫上个万言书什么的，这个差几天被解雇而失去股权股票的事从未听说过。

jscw 发表于 2019-5-29 15:03
the vesting schedule has been decided earlier, don't need to worry.
however it is very likely you w ...

跟组里关系还算好，不至于明天走今天和他们讲。所以提前离职是肯定要和他们讲的。提前多久就不好说了

the vesting schedule has been decided earlier, don't need to worry.
however it is very likely you will be "fired" before that day, if you told your manager two weeks before the vesting date.
once got fired no more vesting stocks

不会的 这么大的公司 不会这么丢人

推迟不至于。

不过业界普遍的说法是，不要告诉manager你要去的公司，很有可能直接就送你出门，而不是两周后了。

everending 发表于 2019-5-29 14:42
推迟不至于。

不过业界普遍的说法是，不要告诉manager你要去的公司，很有可能直接就送你出门，而不是两周 ...

为什么说了新公司是什么，就可能直接裁你

tinlittle 发表于 2019/05/29 15:09:10
有一点要搞清楚，你辞职给个2周的通知，公司可以让你立即走人，但还是要付你两周的薪，你在账上还是雇员。除非这两周里你反被解雇了，但是除非你脑残最后几天来个性骚扰，打架攻击，或给杰夫上个万言书什么的，这个...

没有任何法律规定，公司让你走人后一定给你两周工资的，当然Amazon有没有这个规定就不知道了。

ssc317 发表于 2019/05/29 15:19:16


为什么说了新公司是什么，就可能直接裁你

公司认为新公司是竞争对手。像Amazon这样业务比较广的公司，基本是个公司就可以说是竞争对手，所以你也不知道他们衡量标准是什么。

这是属于说了对你完全没好处，反而会引火上身的情况。

楼主，有没有后续更新啊～好奇有没有很成功拿到股票啊