你们被老板骂过吗？

就是被骂的很厉害的，基本上有点yelling那种感觉，我现在找一份实习，感觉很不好。

补充内容 (2019-8-17 19:58):
那天送文件，因为打印字体的问题被骂了，在咖啡店。

补充内容 (2019-8-17 19:59):
我觉得可能他们并不是很满意我，不太想让我来上班吧。反正也没呆几天，才入职两个星期不到。

有过相似的经历，可以理解楼主的感受，当时很难过很受伤，反复在想我哪里做的不好，为什么要这么对待我。但是经过几年才发现，我一开始就想错了方向。
首先，就算哪里做的不对，可以客观冷静礼貌地指出，骂人的，多半是素质不高，或者情绪管理差。骂人的话，问题在他不在你。
其次，真正可怕的老板不是骂人的，是突然断了founding赶你走，还没有什么理由的，以及拖了7、8年还不给你毕业的。
最后，人在美国，be tough，以后的路还很长，学会做一个有自信，有底气的人，慢慢来，会越来越好的。

不要为不是自己的错误难过，祝早日恢复好心情~

我老板被我骂过…

如果你在天坑专业。。。这是常态   

只是雇佣关系，没必要当什么人下人

老板敢yelling你，说明你平时显得很软弱，好欺负。如果你平时是个显得凶的人，他不敢yelling你

怎麼會yell啊
那你就要他知道「什麼是規矩 什麼叫體統」

感觉老板没什么礼貌，不太想呆了。

太可怕了吧。

有则改之，无则加勉

我知道被yell的那一刻十分难受，但无论如何应该控制住自己，学会撇去老板的情绪，看TA到底在骂你什么。如果是你有什么活没做好，那应该反过去向老板请教（等TA气头过后）怎么做；如果是老板搞错了什么，或者想让你背锅，或者单纯不开心拿你当出气筒，那也应该毫不客气地摆事实讲道理怼回去

我的经验，因为以前的老板就是这样。你还是走人吧。

一个冲实习生喊叫的老板不会成功的。只能说明此人要么业务能力差，要么心理素质差。实习生是新人，必然是需要指导与帮助的，是弱者，老板连这点都搞不清的话根本不配当领导。
跟着这样的人以后会很压抑，有你受的，再升职加薪也会很痛苦。

劈头盖脸的骂？