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[裁员] 互联网寒冬?我亲身经历的Uber大裁员 - I was there yesterday!

   
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jesonleon 2019-9-13 07:14:12 | 只看该作者
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betterztt 发表于 2019-9-12 13:07
扩招3W人的数据哪里来的呀~

各大网站都报道了,CNBC的链接- https://www.cnbc.com/2019/09/10/ ... se-6-us-cities.html

September 17 是Amazon的Career Day,在各大site都有线下的hiring events - https://amazon.jobs/en/landing_pages/careerday

Note: 3W是指整个Amazon公司full-time, part-time各种员工,并不仅仅SDE

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bb13 2019-9-13 10:47:27 来自APP | 只看该作者
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凛冬将至 不要买房!
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maopipi 2019-9-13 13:26:54 | 只看该作者
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白拿几个月工资, 再跳拿更大包裹, 高兴还来不及呢吧
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anonydieyoung 2019-9-13 14:36:04 | 只看该作者
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资本主义社会。。。。人要有自知之明。。。大家都是个打工的。也不能听画饼的兴奋的以为自己做饼的。。。你只是个过客罢了。。
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这么残酷的吗
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uestcS 2019-9-18 15:43:22 | 只看该作者
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车到山前必有路
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zach 2019-9-25 12:05:59 来自APP | 只看该作者
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橙小夕 发表于 2019/09/12 12:21:39.1point3acres
我们今天all hands也有人这么问了,ELT的说法是,这样比较high efficiency。因为都经过统一的流程,而且你如果是之前在Uber(这次被裁的人)可以简化流程,如果在reorg的话...
再简化招聘新人的流程也不可能比没被裁的组自己去挑high performer转组高效率吧?
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