互联网寒冬？我亲身经历的Uber大裁员 - I was there yesterday!

brian1868 发表于 2019-9-12 05:34
大公司都是这样，裁一堆，会继续招新人的

那那那。。被裁掉是因为太贵了吗？

Jie_Chen 发表于 2019-9-12 06:18
那那那。。被裁掉是因为太贵了吗？

裁掉low performer 招新的更好的performer

brian1868 发表于 2019/09/12 06:19:48


裁掉low performer 招新的更好的performer

被裁的未必就是low performance吧。跟的组消耗大，也是很容易成为目标。

shumin0809 发表于 2019/09/12 06:40:57


被裁的未必就是low performance吧。跟的组消耗大，也是很容易成为目标。

同意，但是宏观来说公司裁人重新招人对他们好处多于坏处

裁员对吸引人才有很大坏处的吧 一般有其他offer的都不会再选uber了吧 来的人我估计几乎只有一个offer的 毕竟uber第一个开始裁员

补充内容 (2019-9-12 00:16):
emmm 我想要大米 差一点点188了 求一下大米

补充内容 (2019-9-12 03:51):
emmm 我感觉还不如PIP呢 直接裁掉无论是不是high performer 然后让人reapply简直扯淡 high performer 去哪都抢着要 造成影响感觉好大 说不定一部分没有被裁的大牛也开始找其他工作了 要是PIP的话我觉得影响还不会那么大

楼主如果被裁了的话，祝你早日拿下一个offer！加油！

easternmoon 发表于 2019/09/12 05:44:58
不太恰当的比喻
猪养肥了吃的多了就要宰了，再买刚出世的种苗养

哈哈哈，

程序员怎么和肉猪比，再怎么也应该和奶牛或者绵羊比嘛

昨天没去上班都没有感受到这个。

一枚年老色衰的程序猿飘过。。。刚刚看到：
2020 University Graduate: Software Engineer
Uber San Francisco, CA, US
5 days agoOver 200 applicants

真是令人感慨