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本帖最后由 ChelseaBaxia 于 2019-10-6 04:20 编辑
七月底还是八月初收到的hello,因为在实习不太方便工作时间面试就约到了实习结束后的九月初店面。
店面题很简单
第三天收到了约一周后的 Uday onsite 邮件。
面试那天正好是fb出大新闻的那天,逛园区的时候也没有感觉到什么异样。当天一行大概20人左右吧,也有从新加坡之类其他地方飞来面试的。当天来的感觉大部分都是 Google intern,背着gg的小书包来相认。
onsite 题也基本都是常规面经题
uday面完之后一起吃午饭,结果当天的饭异常难吃,几次特殊日子蹭饭体验都感觉fb每次在外人要蹭饭的关口都可以把食物控制的很难吃,也许能打消大家想蹭饭的幻想。
下午就是uday的特别活动,panel分享,逛campus介绍福利和文化,玩oculus,送送礼品拍拍照之类的。
最后我有问recruiter关于最近讨论很多的 fb 不 sponsor 非 intern h1b的问题,recruiter回复我说不存在不sponsor的,他们管visa之类的部门都还是按正常程序在办事,说不用担心这个问题。不过是不是官方敷衍就不知道了,只是个人觉得如果真的不打算sponsor非intern,那么没必要明知道人家需要sponsor还大费周章让人家来面试来onsite。只不过政策接下来会不会有变化也没人能确定了。
面完大概等了两三周出的结果。之前看uday面经感觉很多人都觉得面的很好但是莫名其妙挂了,所以面完即使觉得还不错也不怎么抱希望,想着uday可能会大家一起比较所以bar会高一些。不过当时认识的几个觉得面的好的朋友也都过了,应该bar还算正常吧。感觉fb就是最好都能一遍bug free,做两题比较稳,但是一题表现的好也应该问题不大。当然面试都有很多运气成分。
关于uday的帖子不算多,希望有有用的信息供参考~
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