聊一聊硬件/半导体行业的工作体会心得

HydraY 发表于 2019-10-24 11:55
普通大陆留学生身份 在北美分部是没有任何限制的

这个很赞！LZ身边senior engineer还有更高level的多不多，会不会因为公司总部不在美国，导致核心项目比较少，影响升职？多谢啦~

Lastheart 发表于 2019/10/24 11:58:46
既然台积电之类的硬件公司不缺订单，效益应该也很好，为什么只愿意给不高的待遇（和软件公司比），不愿意提高待遇吸引硬件人才，导致很多学硬件的或者找不到工作，或者待遇低而转码，也使得硬件公司缺人，人才断层。...

台积本身还是东亚公司的文化，package里是不包含股票的，自然整体跟别人差了一大截。Apple和Nvidia的package还是挺有竞争力的，3-5年经验的话目测有20W+，但这已经是业界顶配了了。（欢迎打脸）
工资待遇应该还是市场决定的。公司方面硬件组相对稳定，不像软件疯狂扩招，也没有许多startup，那么自然对人才的需求有限，就不太会开出大价码招人。以前硬件相比软件没有那么多的劣势，所以人才招揽还够用。现在看来硬件日渐式微，至少我老板已经意识到了这个问题，看看将来会不会有改观吧。

pengpenpen 发表于 2019/10/24 12:07:48
这个很赞！LZ身边senior engineer还有更高level的多不多，会不会因为公司总部不在美国，导致核心项目比较少，影响升职？多谢啦~

这个倒不用担心，我们和台湾同属一个大组，做的东西大同小异，就像都是做衣服，他们做短袖我们做长袖，都算核心内容吧。升职的话说难听点需要熬资历，像软件那种几年做到L6，L7的我还没见过。公司senior和junior大概一半一半吧，所以往上走还得看机遇。

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刚才辛苦打了20分钟的字，不小心碰到空格还是什么的没了。等忙完这段（old lie）写个总结好了。半导体公司的弱势，员工大量转行，人才断层，经过这么多年观察和亲身体验,我觉得还是可以写出一些的。

有没有 半导体 process engineer 的职位可以推荐，老公美国还不错的大学PhD in ME 专业毕业，现在在做postdoc， 想转行进军工业界，不知有没有可能内推，先谢谢了！

Lastheart 发表于 2019-10-24 11:58
既然台积电之类的硬件公司不缺订单，效益应该也很好，为什么只愿意给不高的待遇（和软件公司比），不愿意提 ...

只要涉及实体制造业，硬件公司和其他一样，gross margin非常低，而且从12nm制程附近开始，新工艺每一代带来的额外成本成为严重负担。不是硬件公司不愿意提高，是很多已经在成本控制、市场竞争里把自己压得喘不过气了。
如果在生活成本低的地区还可以延缓压力，现实是湾区大批30-37岁步入中年的硬件工程师，升职到一定级别，每年review的待遇提升不及本地的通胀率，而这个阶段又是被动花钱越来越多的，不转行就等着全家挨饿。

硬件公司缺人是缺合适的员工，这个本身就矛盾。容易被挖的人，往往现在还资历尚浅；符合公司预期的，要么待遇要求太高，要么已经过了频繁跳槽的人生阶段。凌晨看每周一重新放置的芯片招聘广告，热门公司几个小时就135个申请人。
尤其是Design的职位，日常工作，面试里，就能看到不少人专精几个block，然后对其他功能的ASIC非常生疏。或者精通前后端整个flow，混迹于芯片Startup的老油条，对具体micro-architecture理解模棱两可。