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吐槽下Cloud AI

地里匿名用户
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匿名用户-8PL3L  2021-5-22 01:20:18
曾经在这个org下,现在已经转组,这个org确实有超级大的问题,请大家谨慎,下面想到哪儿说到哪儿吧:1. 我的所有前同事全部都是9AM到11PM+,周六周日也各种发code review,起码要多工作一天。而且确实所谓的用AI,实际上就是封装各种brain和assistant组的service(这个帖子里面也有别人提到过了), 绝大多数人做的跟ML AI没有半毛钱关系
2. 所谓的move fast就是做布朗运动,根本没有focus。cloud AI有几个比较大的customer非常pushy,这个组的customer engineer非常坑爹,常常overpromise坑engineer组,组里的priority被牵着鼻子走,往往一个project还没做完就被拉去做另一个,不要指望着多加加班就能学习到更多东西。
3. 相对于cloud其他org,中国人确实很多,但是最近这两年是越来越多,我感觉新进来的起码得有95%是中国人(这个应该还是underestimate,我所在的一年半内所有新人都是国人小弟弟们),为啥?大家懂的。
4. 升职方面,3->4好像很多人觉得cloud升职比较快,我并没有这种感觉,不过我周围的data points不能代表全部。4->5 fail比例超级高,因为组里大家都太努力了,所以你很难stand out,跟我关系比较好的人里面刚刚有三个人申4->5,两个都fail了,他们俩都是组内中坚力量 full stack全都来,一整年不休假每周都单休,过去一年几乎随时oncall状态,奈何总是有比他们更努力的人。5以上的promo:political fight非常严重,不过WLB差的地方就是容易这样。



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kamia + 3 很有用的信息!

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匿名用户-RE4TX  2021-5-22 18:49:39 来自APP
最近推出的vertex ai 怎么样 和databricks的产品有竞争关系吗 记得他们之前主推的也是unified ml
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匿名用户-3BSRA  2021-5-24 04:17:26 来自APP
匿名用户 发表于 2021-05-21 10:20:18
曾经在这个org下,现在已经转组,这个org确实有超级大的问题,请大家谨慎,下面想到哪儿说到哪儿吧:1. 我的所有前同事全部都是9AM到11PM+,周六周日也各种发code review,起码要多工作
领导层中国人多吗?
一直好奇领导层中国人多的org wlb,怎么样?
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匿名用户-8PL3L  2021-5-24 05:02:47
匿名者 发表于 2021-5-24 04:17
领导层中国人多吗?
一直好奇领导层中国人多的org wlb,怎么样?

我没有啥数据可以支持我的观点,不过就我个人的观察,这个org领导层的中国人绝对数量很多,但是相对比例其实并不高(因为中国人的总量超高,我感觉还没有看到任何一个PA中国人比例那么高的)。总体来说华人经理多的org wlb比较差是一定的,烙印经理多的组政治斗争停不下来
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匿名用户-3BSRA  2021-5-24 10:56:32 来自APP
匿名用户 发表于 2021-05-23 14:02:47
我没有啥数据可以支持我的观点,不过就我个人的观察,这个org领导层的中国人绝对数量很多,但是相对比例其实并不高(因为中国人的总量超高,我感觉还没有看到任何一个PA中国人比例那么高的)。总体来说华人经理
我们这一白人经理提拔了一白做经理,其实技术真的尔尔。这样别人就错开技术竞争走管理这条道,所谓不同赛道。
在华人经理手下工作,可以在提拔上避开这些倾向性。只可惜一般华人对的组内卷。
还是老白烙印好混。
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匿名用户-3BSRA  2021-5-24 11:00:36 来自APP
psaxef 发表于 2020-10-14 10:58:28
公司也未必是想拖你一个cycle,只是每次promo committee交上来的要promo的人实在太多,公司没那么多budget,所以director要砍掉一些,不幸的是你的packet跟别人比起来
楼主没说追求“完全不忙”状态。
在完全不忙状体,和忙死人的状态,还是有wlb状态的。
其实就是因为忙死人了,还perf不令人满意,才感觉被白嫖了。
如果wlb好,差一两个cycles真的无所谓。
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Chacaj 2021-5-25 05:36:53 | 只看该作者
全局:
3->4 就講 user impact 太嚴苛了吧,這聽起來是藉口。聽起來很靠運氣。
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匿名用户-MR5LQ  2021-11-19 05:47:11
本帖最后由 匿名 于 2021-11-18 14:04 编辑
匿名者 发表于 2021-5-21 09:20
曾经在这个org下,现在已经转组,这个org确实有超级大的问题,请大家谨慎,下面想到哪儿说到哪儿吧:1. 我 ...

正在这个org里,感受就跟层主写的一模一样。被卷的难受死了,感觉对国人manager+国人小哥多的组都要得ptsd了。。。明明在🐶家,感觉这压力跟workloads都要跟fb媲美了(升职还没fb给的多) 。。。
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匿名用户-OPD16  2021-12-9 05:17:36
本帖最后由 匿名 于 2021-12-8 16:54 编辑

这么不满意 跳槽ba lol ,
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匿名用户-OPD16  2021-12-9 05:58:27
匿名者 发表于 2021-5-21 12:20
曾经在这个org下,现在已经转组,这个org确实有超级大的问题,请大家谨慎,下面想到哪儿说到哪儿吧:1. 我 ...

做的跟ML AI没半毛钱关系 请问这里ML 指的是纯粹算法/develop model??但是公司里面纯粹算法/develop model 不是本来就是researcher 的 work ma?
我周围人进去的好像都是做mle 的 work, build ml system/pipeline, ml ops etc
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