吐槽下Cloud AI

我觉得Google Cloud AI 这个org有毒阿，大家要是拿到offer，要想好再进啊！

首先，Cloud AI下面几个大组，就没有一个组不忙的。我一般早上10点到，已经很多人干活了，我6点半走，还是很多人在干活。
其次，这次升职失败了，最主要的问题是没有impact，但是你说T3到T4的升职没有impact是我真的太菜鸡，还是对于上面的人来说我在的组就是不重要?
最后，reorg频繁，manager chain经常换，换一个人，你的产品就有可能不受关注了。

大家三思。

曾经在这个org下，现在已经转组，这个org确实有超级大的问题，请大家谨慎，下面想到哪儿说到哪儿吧：1. 我的所有前同事全部都是9AM到11PM+，周六周日也各种发code review，起码要多工作一天。而且确实所谓的用AI，实际上就是封装各种brain和assistant组的service（这个帖子里面也有别人提到过了）, 绝大多数人做的跟ML AI没有半毛钱关系
2. 所谓的move fast就是做布朗运动，根本没有focus。cloud AI有几个比较大的customer非常pushy，这个组的customer engineer非常坑爹，常常overpromise坑engineer组，组里的priority被牵着鼻子走，往往一个project还没做完就被拉去做另一个，不要指望着多加加班就能学习到更多东西。
3. 相对于cloud其他org，中国人确实很多，但是最近这两年是越来越多，我感觉新进来的起码得有95%是中国人（这个应该还是underestimate，我所在的一年半内所有新人都是国人小弟弟们），为啥？大家懂的。
4. 升职方面，3->4好像很多人觉得cloud升职比较快，我并没有这种感觉，不过我周围的data points不能代表全部。4->5 fail比例超级高，因为组里大家都太努力了，所以你很难stand out，跟我关系比较好的人里面刚刚有三个人申4->5，两个都fail了，他们俩都是组内中坚力量 full stack全都来，一整年不休假每周都单休，过去一年几乎随时oncall状态，奈何总是有比他们更努力的人。5以上的promo：political fight非常严重，不过WLB差的地方就是容易这样。

Cloud AI虽然有着AI两个字, 但算法研究很多并不在Cloud AI, 更多的是把其他org (比如brain)的东西拿过来封装成产品. 机会也是有的(比如一年3到4, 三年5到7之类的), 但大部分人升职还是很慢. 我感觉Cloud AI最严重的一点是, 很多3干着4, 4干着5, 5干着6工作的人, 并不能得到正常的升职速度 (卡1~2个cycle不是梦). 而且平常的工作量已经不小了, 一到Cloud Next更加忙....

公司也未必是想拖你一个cycle，只是每次promo committee交上来的要promo的人实在太多，公司没那么多budget，所以director要砍掉一些，不幸的是你的packet跟别人比起来要差一点，比如别人都是commitee “strongly agree”，你的有两个只是“agree”，所以只能被砍掉了。manager没有什么权力拖你或者不拖你。下一次再来就差不多了。（不过我也见过6年还是L3的。。那是自己作死）

WLB这个见仁见智吧。完全不忙才是killing life。这样的公司也很多，比如oracle，cisco。Google其实算是好的了。

请问为什么这个组忙呢？

bearxiong2017 发表于 2019-10-24 07:18
请问为什么这个组忙呢？

Oncall啊，产品上线有很多bug要修的。

求问cloud ai有哪些比较坑的组呢？我正好在考虑transfer到这个org

匿名者 发表于 2019-10-28 06:26
求问cloud ai有哪些比较坑的组呢？我正好在考虑transfer到这个org

我觉得都比较坑，别来，换个PA

为什么大家这么忙却会觉得没有 impact 呢？是高层的战略出了问题吗？

birdor 发表于 2019-10-28 07:37
为什么大家这么忙却会觉得没有 impact 呢？是高层的战略出了问题吗？

我是说我3-4，committee feedback说没有user impact. 但是你做新产品，就是会没user impact啊。而且3-4也要User Impact， 多数3-4干的活哪里有user impact呢... User impact也不在SWE ladder上阿

google最不满意的是WLB？？外人估计不信。

但是说过来，cloud provider这几家就没有不oncall的，google还又不巧是第三，这样也make sense。

匿名者 发表于 2019-10-28 07:41
我是说我3-4，committee feedback说没有user impact. 但是你做新产品，就是会没user impact啊。而且3-4也 ...

感觉公司就是想故意拖你一个cycle（which is common for big companies），下个cycle再交一次promo，应该可以升了

我记得有人说Cloud AI是为数不多的中国人managers多的PA.