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亚麻多伦多L5包+亚麻加拿大2019包裹汇总

 
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匿名用户-SK24N  2020-1-4 08:48:58 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 加拿大
具体工作,组,tech stack等: Tech stack: Java, Microservices on AWS
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5%, 5%, (20% + 20%), (20% + 20%)
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 44k
谈判,其他手头offer,目前工资对比: No competing offers
打算去嘛:
你对这份工作最看重什么: 学习机会,升职机会,职业发展
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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地里加拿大的offer数据很少,导致我们经常被美国大厂的加拿大分部low ball,希望大家以后拿到加拿大的offer都来贡献数据,让加拿大同胞们能更自信地去negotiate!
如果大家觉得我自爆的包裹和2019年亚麻加拿大包裹汇总有用,请给我加点米吧,我穷得都揭不开锅了!!!

个人信息:楼主加拿大研究生毕业后在加拿大工作刚好4年了,还记得4年前第一份码农工作的total compensation只有56k (美国的码友们是不是觉得很不可思议,LOL)。过去四年在不断地在学习和提升自己,最终拿到了亚麻多伦多的offer。
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此外,在这里我也附上我准备negotiate的时候详细看了的地里的帖子:
1. 求职如何跟公司讨价还价 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-286214-1-1.html
2. 谈offer的理念和技巧--分享给刚拿到offer的小伙伴们 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-559735-1-1.html
3. sign on翻3倍,教你negotiate offer - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-464079-1-1.html
4. 只有一个offer如何negotiate?- https://www.1point3acres.com/bbs/thread-439189-1-1.html
5. DE面试/offer和谈工资的2019总结 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-579259-1-1.html
6. 分享如何negotiate offer和公司讨价还价 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-35953-1-1.html
7. 谈谈如何与HR negotiate package - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-533501-1-1.html
8. 在职跳槽薪资谈判的一些心得 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-519994-1-1.html

最后,我也附上我的面试经验:
OA面经 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-566703-1-1.html
Onsite面经 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-578725-1-1.html




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  • · Amazon|主题: 5, 订阅: 0
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zspengyou 2020-4-13 20:07:24 | 只看该作者
全局:
walkboy 发表于 2020-4-13 02:57
路过。朋友你都待了5年了?现在在多伦多哪个组呀?还招人嘛?

还没到五年,第三年底,每年3-4 月谈后两年的工资,所以第三年可以看到第四第五年TC的大约数值。 如果升值了,肯定会涨,如果不升职,每年只有base的2%左右的浮动,很小。
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yylin11 2020-1-14 07:31:30 | 只看该作者
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看帖真是一阵心酸加感动,我第一份工作CAD
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,TC===Base,说出来给美帝同学,没一个信我的……
祝贺楼主成功出圈!

补充内容 (2020-7-9 20:51):
我第一份工作CAD 55k
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楼主不考虑TN吗
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第一眼看帖,差点以为是自己梦游时发的……同在多伦多,比楼主早工作三个月,第一份年薪
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。亚麻在这边就是outlier,薪酬自成体系,只有他家自己的数据点有参考价值
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fallwyw 2020-1-4 09:15:19 | 只看该作者
本楼:
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恭喜楼主
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楼主啊,RSU都是美金,我怀疑你在excel里当加币算了。
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zspengyou 2020-4-12 04:37:30 | 只看该作者
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感谢楼主的整理,太棒了
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zspengyou 2020-4-12 04:46:21 | 只看该作者
全局:
》 HR也说如果performance没有问题,亚麻会保证每年的total compensation会比前一年高,具体方法是在每年四月的performance review后给加base或是股票,希望是真的,哈哈哈哈

这个不靠谱的, 我入职的时候股票价格比较低,入职之后股票涨了,所以三四年total compensation 还不错。第四年的时候,谈第五年的total compensation,manager 就说,第五年的package 下降是个正常的事情。。。
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walkboy 2020-4-13 02:57:47 | 只看该作者
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zspengyou 发表于 2020-4-11 15:46
》 HR也说如果performance没有问题,亚麻会保证每年的total compensation会比前一年高,具体方法是在每年四 ...

路过。朋友你都待了5年了?现在在多伦多哪个组呀?还招人嘛?
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恭喜!
同在加拿大, 第一年 CAD$
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哈哈哈
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