说一个事情来表达一下英语在工作中多么重要

今天，组里一个美国人要跳槽去一个国内在硅谷的大厂，然后有印度人说：你要注意啊，那边中国人太多，他们老是说中文，你听不懂怎么办？
然后，那个美国人回答：啊，我在那个组里有个很熟的中国人，他会帮我的。
然后，他们可能觉得当着我的面讲这个话题不太好，就换了话题。

不管怎么说，在工作场合说中文确实是不少国人的习惯，主要原因是用中文交流确实要方便很多。然后，有点像是恶性循环吧，越是不好，越是避免说英语。但是，好像很多外国人会有些反感这个现象。
我在工作中要见到一些印度人利用自己英语比中国人好的优势，不停地说，不给别人说话的机会。当然，我认为这是个别现象。如果国人想要在美国职场混好，过硬的英文水平确实是很必要。太弱的表达会错失很多机会，不方便argue。

不知道大家怎么看待这个问题。

声明：我无意去强调与其他种族的矛盾，但是因为英文不过关而引发的问题反反复复出现，必须得高度重视了。

这显而易见的事也要实例吗？在地里看到一些类似的贴，比如：

1. 发现女生也是好色的，会被高大帅气的但其它条件低些的男生勾走
2. 发现当老板的更喜欢听话的，而不是坚持己见的
3. 发现人缘好360 feedback就好，更容易升职，具体项目贡献反而没那么重要
4. 发现做了事不说不买好，老板往往就会看不见
5. 发现为了私利游说议员，竟然能骗过他们，通过冠冕堂皇以大众利益为幌子的法案

实话说，楼主的话题没啥说的，大家不如说说还有什么明显的道理或游戏规则，碰了壁后，才后知后觉的

我现在明白个道理，对付印度同事，不要讲狗屁逻辑和严谨，就是一阵嘴炮怼死他们。东风压到西方。咱们工程师真要向商科那边中国留学生学习，抢着说就对了。

英文不过关感觉也是为什么高层那么少中国人的原因

Can't agree more.

是不是有人有意无意地忽略中国人的说话

说话能力在哪里都很重要，在国内也得会表达，在美国英语好当然是优势了，因为可以很好地表达自己让别人明白。这个浮躁的社会有几个人愿意静下心来理解你的意思，当然就是表面地听你说什么了。