怎么确定H1B的最后一天

之前发过这个帖子：
我是在2020年2月4号被通知公司revoke了我的H1B，然后在grace period快结束之前找到了新工作，并且在4月2号file了H1B transfer，但是在5月4号，公司说因为疫情各方面影响，公司之前有4个项目，现在只有2个项目，所以决定不在保留这个职位了，于是楼主又很悲催的被解雇了。
后续情况是，公司想让我签separation agreement，而且同意把termination date改成5月31号，但是我的正常paycheck只可以发到5月4号，就是我真正离职的那天。因为要签separation agreement，给的severance pay，公司不同意当成paycheck的发。

所以我现在的问题是，公司肯定可以把最后的termination date是改成5月31号，但是我拿不出来后面的paycheck；我也可以把termination date改成5月12号，然后我现在马上file B2转换身份，这样其实我当中实际是没有gap的，虽然我还是拿不出来这最近一周paycheck，但是公司说可以给我一个notice，写unpaid leave。
我自己是偏向后面的方案，但是想问问大家的意见，谢谢大家的指点。

个人理解 H1b的最后一天就是最后一次paystub的日期

谢谢回复，我其实也是这么认为的

好像只认pay check；有unpaid leave，似乎还不错，其它的都似乎不靠谱。

sunshine1234 发表于 2020-5-13 06:13
好像只认pay check；有unpaid leave，似乎还不错，其它的都似乎不靠谱。

我现在就是打算这样的，让公司出个notice，就说是unpaid leave，然后就离职了