不吹不黑，连载中美大厂公司文化，财务回报，海归，WLB你关心的所有事AMA

insight4u 发表于 2020-5-15 11:54
💰
大家最关心的事情之一。
今儿先开个头，关于钱的事儿太多了慢慢来。

看得出大家最关心的事情之一是国内大厂包袱的size。。。但是其实你关心的不光是绝对值，还有相对值，对吧？
一个P8包袱250wrmb，算是合理范围，但是突然听说有人拿了P8 280w，或者3-1 320w，是不是250w就不太爽了？
包袱组成。。。
国内大厂的包袱给的千奇百怪，vesting规则更是啥样都有。
我们就拿喜闻乐见的马总厂子举栗子：
一个P8 包袱的基本组成是这样的：基本年薪+bonus+股票。股票4年vest，周期211。
基本底薪不会变，没啥好说的。。。
股票的话，假设你在阿里，已经上市没啥好说的，到手就能卖，到时候按国家标准缴税，根据P8收入标准，小一半没了，和美国差不多，但是美国股票上缴比国内少点，税上沾点便宜。
如果加入在阿里的准上市业务，比如蚂蚁，你就只能等。。。今天1500亿美金估值，就是1万亿人民币不知道上市能翻几倍。。。
bonus这里，就有点儿意思了。国内BAT（字节，阿里，腾讯）都是发14，15，16，18 或者xx薪。这个xx-12多出来的x薪就是你的bonus。算的时候x/年薪就是bonus百分比。所以很多时候你能看到bonus是40%，50%，60%甚至更多。
BUT！你要知道，这只是个估算。HR和你说的时候肯定会说我们都70%的人是18薪，ta没说的是，剩下30%是多少薪？
其次，这个18薪不是你绩效达标就能拿到，万一你手贱，选了hard模式，加入坑爹团队，整个BU财年表现不好，系数是0.8，你的18薪有可能就成了16薪。。。也就是说你的bonus部分，就算你绩效达标，也不完全在你的掌控范围内。

insight4u 发表于 2020-5-14 13:17
前面说了不少，有筒子反映，觉得看得还不过瘾。。。
大家可以提提建议，后面说点啥？备选如下：
1. 中美 ...

投票1.2.3.6

insight4u 发表于 2020-5-14 13:17
前面说了不少，有筒子反映，觉得看得还不过瘾。。。
大家可以提提建议，后面说点啥？备选如下：
1. 中美 ...

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xjbTalk 发表于 2020-5-15 04:58
lol，可是这么做，长远来说对一个企业的口碑并不是什么好事吧？运气好的时候，堆人力压榨员工还是可以del ...

是的，国内很多厂子在国外的口碑都很差。
不是说2c口碑差，是2b口碑差。。。
因为business的实操习惯不一样导致的。。。。

again这事儿国内厂子其实挺无辜的，因为平时就在国内这么玩儿的，海外拓展的时候顺手就用上了。
所以，国内其实急需对海外游戏规则熟悉，可以平顺理解希望商业实操规则的海归甚至洋人掌权。。。

z617479186 发表于 2020-5-15 07:23
996已经很好啦  我现在007都不止 最近赶进度就基本上两三点睡 主要不想凌晨休息 黑眼圈太重了对肝也不好   ...

ok明白了。看起来你对身份要求没那么高，这样的话有很强自由度，按照之前说的，能在海外站住脚的，回去在国内企业爬，肯定是超越平均速度的，你要对自己有信心。
还是头部原理，国内大厂的非头部人才，差距和美国非常大。。。

举个例子，国内大厂的面试，从流程设计，到面试问题（技术除外）赶不上美国一个优质startup。。。简直就是一塌糊涂。

原因是什么？公司服务职能部门水平太垃圾。根子原因还是出在社会环境上。生活压力大，导致收入压力大，导致人们从学习到就业都是收入导向。哪门功课赚钱就做啥。


稍微聪明点儿的人都去做赚钱的职业了，码农之类的。公司辅助职能体系里面人才密度很低，从而导致不专业。。。。

歪了，说这么多的原因是解释一下，你一个四大非技术岗的朋友都能做产品的原因是国内这帮大厂根本就不会面产品。

所以你想转产品，应该比较轻松，尤其是比较初级的岗位，看点儿书，刷刷论坛，剩下就是坐下吹牛的时候能不能把面试官吹倒就完了

吃吃_ 发表于 2020-5-15 11:52
楼主说看好互联网+金融，请问可以再具体介绍一下这个方向国内外的情况吗？您出于什么原因看好？这个方向哪 ...

1. 互联网是迄今为止人类发明的效率最高的收割机。
你可以比较一下过去200年间人类社会中首富积攒身家的速度，是不是进入互联网时代之后速度指数级攀升？
2.天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往
3. 离钱越近，越好赚

把我想问的问题顶一下，请问楼主有没有朋友在国内非一线城市呢？在考虑比如去成都和杭州机会如何，待遇如何

insight4u 发表于 2020/05/15 13:16:14
ok明白了。看起来你对身份要求没那么高，这样的话有很强自由度，按照之前说的，能在海外站住脚的，回去在国内企业爬，肯定是超...

哇～谢谢楼主解答～这样我也有点信心投了

insight4u 发表于 2020-5-15 06:45
工作经验多久？也是一年吗？
溢价高不了。

是的，我觉得你说的特别对。我就感觉自己IC技术积累还不够。但是我是真的想回国。算了，还是在这里多学学技术了。我接触过国内两家小公司，待遇还行。但怕的是去了学不到技术或者做的很卖力，结果公司跨了

insight4u 发表于 2020-5-15 12:22
看得出大家最关心的事情之一是国内大厂包袱的size。。。但是其实你关心的不光是绝对值，还有相对值，对吧 ...

1. 有见到帖子说，空降回去的P8、P9和土著相比，从资源上，团队凝聚力上，都会有差距。不知道lz是否有所见闻这样的例子。
2. 美国FAANG的IC5其实做的项目估计10几个人20个也就撑死了，听说国内P7就能管那么了，P8带很多小组了。感觉IC5并不能快速扮演好这样的角色。IC6可能倒是可以，但毕竟IC6也是match到P9了。不知道楼主有何见解。