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[找工就业] 关于Alexa和亚麻有多坑的讨论

   
地里匿名用户
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匿名用户-CKWFX  2020-6-4 21:43:18
在微软类似产品 (NLP 玩具) 团队做过

1. 就像楼上说的一样, business 不明确, 用户觉得你好玩才下载, 所以任务就是瞎开发一些拍脑袋 feature.
2. 前几年发展很快, 很多年轻人干了几年就 promote 到了很高的级别, 也比较拼. 隔壁组 manager 可以说是907呆在办公室, 每2周上线新 feature 那天大概率3点以后回家.
3. 但实际上现在 org 的产出很有限, 利润什么根本不存在. 新鲜感过了用户都不想玩了, 觉得你人工智障. 现在这些 AI 性能其实也就这样, 想要用户就只能靠 PM 想更奇怪的 feature.
4. 为了实现各种莫名其妙的 feature, 技术债很多. 而且搞炼丹的人, 八成代码像坨 shit. 但又各种出问题所以继续瞎hack, 死循环.
5  文档极差, 代码0注释, 我问 manager 为什么没有文档/注释, 答曰咱们是高端AI团队, 代码和技术都是机密怕被别人知道, 所以不写.
. 1point3acres.com

总结一下就是虽然这种 org 在 AI 风口飞起来了一会, 但是未来没啥前途. 如果配上亚麻的烙印pm当家+政治斗争+ pip, 画面太美我不敢想.

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t__c___ + 2 归纳总结的很好了…………
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placeholder 2020-6-5 01:27:33 | 只看该作者
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实名同意楼主 匿名层主刨除吹牛beer的部分 也是有道理的
我自己附近看到的devlist 真的有本身没做好的地方 而且很明显很大程度是工作中沟通不够有效
我觉得在亚马逊吧 大家需要经常去要feedback 看看自己哪里可以提高/fit in亚马逊这个体系


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Littleblue 2020-6-5 01:32:25 | 只看该作者
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想问一下 Alexa Automotive这个组怎么样 我朋友刚拿到offer 想来问问情况 多谢
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momo_21 2020-6-5 02:51:01 | 只看该作者
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我之前面alexa一个组,面试官是一个国人小哥,面完他苦笑一声说,组里面要处理很多跟工作无关的事情,我当时还不太听得懂。。。。。。
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这么看上次面Alexa组挂我的小姐姐, 也许是在帮我 😅 我说怎么面试的时候总感觉她有苦说不出呢
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momo_21 发表于 2020/06/05 02:51:01. 1point3acres.com
我之前面alexa一个组,面试官是一个国人小哥,面完他苦笑一声说,组里面要处理很多跟工作无关的事情,我当时还不太听得懂。...
已经是明示了
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地里匿名用户
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匿名用户-IRMAY  2020-6-5 05:56:28
本帖最后由 匿名 于 2020-6-5 06:44 编辑 .google  и

作为在alexa没有进dev也没有被pip的人想说

alexa这个org确实本身存在很多问题 你要追求上进大可以去一个正常健康的环境去追求 为什么非要来不健康的环境折磨自己?

我在alexa遇到过:
1. 人的问题: 私下问问题不回复你(绝不是百度 google可以搜到的问题 是alexa的domain knowledge) 但是你在chatroom里问 秒回
2. 组的问题: politics严重到组里一年都目标不明晰 开始design的项目说砍就砍
3. 技术的问题: coding style/standard根本不存在 你能argue过别人就行 不需要考虑scale 因为TPS低 换句话说就是没人用。。没人用的产品 技术怎么样又有谁在意?我也遇到过组里出了一个很烂的design,要onboard到别组的code base上去。 别组表示这个design设计太差不同意,此时就开始陷入撕逼,最后的结果大概率是考虑到产品launch的tight ddl,别组不得不用你这个design。最终就变成alexa的技术水平不得不向最低的那块木板看齐。。我见过太多技术很强的人在这毫无用武之地离开alexa的了。
4. 工作scope的问题:要处理很多跟tech无关的工作 和pm 和downstream upstream撕逼. 1point3acres.com
5. dependency的问题: 你会有很多项目都是和dependency打交道 同时dependency组的离职率很高 你去问一些问题 他们都表示 我是新来的不知道不清楚 或者  你今天问到的知识 明天再问 换个人又换种说法 导致你项目的architecture一直在变。
前排有人说自己最后开会一本正经的show存在其实什么tm有用的都没说,这点我太有体会了,一开始来alexa,还特别不习惯,大家开会激烈的讨论,你一句我一句,最后什么决定都没做下来,到现在我开会也要强行逼自己说些没意义的话,不为别的,就因为你不说话大家就不记得你,不记得你就会被边缘化。所以别管你说什么狗屁不通的话,都要逼自己去说。

以及楼里吐槽别人pip的 大多是运气好没有感受过politics罢了
我没来alexa之前我也觉得我这么努力勤奋 来这做好自己的事 又有什么能影响我
来之后才明白 在politics之前 个人努力都是放屁。。。.
举点例子吧
印度mgr招人 一个印度人三个面试官都是no hire 这个mgr给hire
组里的hc巨多 但就是不给别的种族的人面试 对自己人 bar可以说低到无底线. Χ

自己没感受过就说断定是别人能力不行
更何况 亚麻很多态度不行 能力不行的烙印依然混的很好-baidu 1point3acres

1层这种就是所谓的理中客吧 做不到感同身受还居高临下的judge别人真的有够冷血。
最后 还是奉劝 new grad或者玩不转politics的新手别来alexa
让自己成长锻炼的机会有很多 在我看来 alexa就是amazon的“洼地” 如果你已经在别的地方培养出了好的tech insight 那么欢迎来走出舒适圈挑战自己 如果不是 不要来浪费自己的青春。





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跳刀躲梅肯 + 1 赞一个
t__c___ + 2 大部分客观 只是很多公司和部门都类似

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 楼主| t__c___ 2020-6-5 06:13:43 来自APP | 只看该作者
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快乐小猪 发表于 2020-06-05 05:56:28
作为在alexa没有进dev也没有被pip的人想说

alexa这个org确实本身存在很多问题 你要追求上进大可以去一个正常健康的环境去追求 为什么非要来不健康的环境折磨自己?

我在alex
大部分客观 只是很多公司和部门都类似
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 楼主| t__c___ 2020-6-5 06:19:37 来自APP | 只看该作者
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一亩三分地匿名用户 发表于 2020/06/05 05:56:28
作为在alexa没有进dev也没有被pip的人想说

alexa这个org确实本身存在很多问题 你要追求上进大可以去...
这样的组赶紧走 toxic的环境不要尝试去改变 逃离即可 除非无法逃离。
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 楼主| t__c___ 2020-6-5 06:20:54 来自APP | 只看该作者
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matthew_z 发表于 2020-06-04 21:43:18
在微软类似产品 (NLP 玩具) 团队做过. ----

1. 就像楼上说的一样, business 不明确, 用户觉得你好玩才下载, 所以任务就是瞎开发一些拍脑袋 feature. .1point3acres
2. 前几年发展很快
归纳总结的很好了…………
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