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楼主: vravra
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讲讲Google非常规PIP经历顺便求大米

   
google 职场达人 被pip 我司pip
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szzxmf 2020-6-6 15:40:02 | 只看该作者
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leon7777777 发表于 2020-6-6 15:24. 1point 3 acres
首先，这些措施是防患于未然，就是针对"老板的嘴 骗人的鬼"这个现象。在关系还没有僵硬的时候，就着手开 ...

“职场小白没有经历过这些丑恶，所以容易被宰。”
你说的太对了。经历过这些丑恶，再来看某些经理的忽悠，一眼就能看穿其中的丑陋。

楼主跳一两级就有可能比他经理高了，他经理能让楼主好过么？楼主还是个新入职场的，他经理肯定得先柿子捡软的欺负。
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小熊牛牛 2020-6-6 15:46:52 来自APP | 只看该作者
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看的我气得发抖。
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keryyy 2020-6-6 16:04:30 | 只看该作者
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LZ加油，塞翁失马，焉知非福。
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nkallen 2020-6-6 16:17:21 来自APP | 只看该作者
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真jb能忍！原谅爆粗 不是针对lz是不爽lz的遭遇
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Yue8686 2020-6-6 16:45:32 | 只看该作者
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本帖最后由 Yue8686 于 2020-6-6 16:47 编辑

狗家有Employee Relations部门吗？如果有，你去这个部门告你的经理！加油！中国人不能这么被欺负，大半夜的看得我气死了！ER会比HR部门管用一些，ER部门的人都是律师，你这个我觉得是板上钉钉的歧视，区别对待，ER的人懂法律是会怕你那这些证据去告公司的，所以他们可能调查结果会倾向于你。怼回去！
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999cats 2020-6-6 17:02:04 | 只看该作者
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即使楼主这么一直在狗家做下去， 怕是要抑郁了。一定要APPEAL， 不仅要找SKIP，HR， 而且同时发给PICAI。 离开狗家前一定要把这个变态经理举报一下，无论能否起到作用也要去做，不然就没有机会了。
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zhouhy2003 2020-6-6 18:12:55 来自APP | 只看该作者
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东南亚老板很多都这样的
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huanxiangzhe 2020-6-6 18:28:00 | 只看该作者
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他一定是嫉妒你的美貌！
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zero064 2020-6-6 21:44:53 来自APP | 只看该作者
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你主管完全不正常..........
我也在狗家，哪有像他说的那样........
可以投诉他了吧……
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gradlefile 2020-6-6 21:53:05 | 只看该作者
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lynalucard 发表于 2020-6-6 12:22
搞黄换组实在是太过分了。我在Google也遇到过很烂很烂的Manager，转组的时候也说我坏话，还好我新老板没听 ...

what？这样都没有搞掉manager吗?我知道别的公司如果手下有这么多人一起反对manager的话，最后是manaher走人
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