中印开战的话，职场上怎么跟烙印相处？

最近中国在边境打死了几个印度人，我感觉我们组的烙印都不愿意看我cr了

给个思路 如果你的烙印同事你看不爽 然后他们又对你区别对待，说一些话很难听

建议收集证据，状告一波HR，哭诉大家都是可怜人，生在哪个国家又不是我的选择，他们怎么能因为我国家做了什么，这样对我。

最近zzzq盛行，楼主不会吃亏的！

沒事啦！ 平常心對待 中國整天說要五桶台灣 我還是每天跟大陸同事吃飯聊天 感情好得很! :)

怎么可能
我朝没精力 印度没实力
应该很快就有高级别会晤解决这个问题了

我的manager 是印度人，明天有会 lol

不会开战的，放心吧

中印开展和你有什么关系？

charlatteD 发表于 2020/06/17 15:05:15
给个思路 如果你的烙印同事你看不爽 然后他们又对你区别对待，说一些话很难听

建议收集证据，状告一波HR，哭诉大家都是可...

说得好 现在还真就不怕烙印区别对待你 每天都是收集证据的一天

开战？反正印度死了20个了，咱们这边好像没怎么伤？打个屁。。。自古疫情期间没有开战的先例吧，再说阿三们的实力就算了吧😂

charlatteD 发表于 2020-6-17 15:05
给个思路 如果你的烙印同事你看不爽 然后他们又对你区别对待，说一些话很难听

建议收集证据，状告一波HR， ...

这样有用吗 有些软钉子你都没办法搜集证据 比如就把你放pip说你表现不好 leadership不行 你怎么办呢 又没办法量化

不可能因为zzzq中国人不能进pip吧

另外zzzq盛行是有明确对象的（黑） fb那个华裔工程师跳楼放在今天跳 你觉得待遇会有什么区别吗？我非常表示怀疑。