湾区大厂5年经验的职场感悟（一）how to deal with shit

同困惑 入职三个月就感觉对自己的工作太偏前端或者业务逻辑 感觉最重要的就是跟pm之类交涉的能力 不是很喜欢 然鹅转组还要等攒一两个好的review。不过又有听说有人觉得做偏前端impact大 有没有过来人说一下怎样才对职业规划比较好啊 也许每个人适合的都不一样。如果能有机会多尝试就好了 但是就怕做了偏前端以后没有转去后端机会了

jialujulie 发表于 2020-6-26 12:02
同困惑 入职三个月就感觉对自己的工作太偏前端或者业务逻辑 感觉最重要的就是跟pm之类交涉的能力 不是很喜 ...

都得做吧，只做前端确实会limit

自由马甲 发表于 2020-6-26 10:43
我感觉几个大厂90%的org不需要想成长为技术大牛的junior sde （当然他们需要已经是技术大牛的sde）。

...

很有道理啊 至少我工作里也是觉得难点不在技术，而在商业。
而且我看到的大部分组都是这样。。
不过我觉得给产品写business logic也是需要技术的。。同样写business logic有的scalability就是很差 事后还要花很多bandwidth改进或者留下tech debt给后人挖坑 有人就可以高效的写出很好的便人便己的代码。。同样让一个feature work起来的code是可以差很多的。。如果说目标只是能work，最后代码太差tech debt积累的太多直接重写也不是不可以，但是中间应付ops的时候真的很费心费力。。
这种情况组里有大牛的话 他的代码和点评会帮到很多 有时候站在大牛的肩膀上比自己埋头苦学几个月都更有效率。。
但是大牛是可遇而不可求的
所以只能希望找个tech/communication比不是那么夸张的组。。

写的挺好的，的确是不能逃避问题，得见招拆招

写得挺好的。

hxtang 发表于 2020-6-26 07:26
lz能不能讲讲xfn peer之间怎么合作
我碰到过的两个pain point
- peer performance或motivation有问题，但 ...

不好意思 可以问一下xfn peer是指什么吗

感谢分享，给楼主加米！

xmy7080 发表于 2020-6-26 16:10
不好意思 可以问一下xfn peer是指什么吗

就是别的组和你合作的人，不是一个老板

hxtang 发表于 2020-6-26 21:38
就是别的组和你合作的人，不是一个老板

. From 1point 3acres bbsstands for cross functional?

s b 相互定理...受教了