亚麻新人内部转组, 这些情况下要注意哪些坑？

去年在亚麻做intern 接了return 最近以全职身份加入亚麻 原老板带了新组 因为亚麻的return政策是跟manager不跟组 所以被分到了之前manager的新组里
考虑到原组的东西比较熟悉 更match自己的技术栈 对原组的发展前景挺看好的 所以想进行换组
想问下这种情况有哪些坑要注意的吗？ 比如会不会原组新manager和之前manager比较熟 然后原组新manager通知之前manager 导致最后不仅没有转成功还会被dev list之类的呢
谢谢各位

很有可能，亚麻这种破事多了去了

感觉这种的确有风险，主要还是看你现在经理人品怎么样了