巨硬61初始包

本来以为至少可以给到62 但是hr说只能给到61 硬谈谈不上去了
说这个包裹已经过了61的range了 要additional approval 现在这个包裹大概算20%的perf也只有

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左右 打算再问hr多要点 不知道还有没有空间
另外一点就是这个hr讲话实在是太口齿不清了 每次和他打电话都心很累 不太想谈了 发邮件也回的很慢。。。

手头还有一个三番的startup offer 现在估值2B（去年才成为独角兽） 给了第一年

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cash +

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shares的stock options 但是发展前景不明朗


求点大家的建议 谢谢！

lowball。别去。不如去亚麻了都

serein 发表于 2020-07-09 23:49:24
感觉是有点低啊，如果四年经验的话不能给senior么？或者就是组招或者不strong所以没办法再谈？

startup很难说，有可能不稳定也可能财富自由。ms稳定，具体怎么样得看楼主判断了。不过我觉得

4年时间本科毕业直接去微软的亲生engineer大部分应该还卡在SDE2的级别上，更不用说外面的经验和微软的技术不通用需要打折扣. 我见过的最离谱的3-4年经验给了60

补充内容 (2020-7-12 20:07):
package还挺大的，22万可能比组里lower band senior engineer挣得多不少

serein 发表于 2020-7-10 22:41
没有具体的案例，只是觉得如果ms直接进去给60，那四年顺利的话可以到63？

感觉，一般说“顺利的话”就表示超过一般水平了。但是，又很难说明超过一般多少，比如我也可以说59->64 顺利的话只需要5年。有的phd进去，60->65也有5年左右的。

如果说平均水平，ms进去是59，我觉得3-4年到61吧， 5-6年63。

感觉是有点低啊，如果四年经验的话不能给senior么？或者就是组招或者不strong所以没办法再谈？

startup很难说，有可能不稳定也可能财富自由。ms稳定，具体怎么样得看楼主判断了。不过我觉得更重要的是个人成长吧，看看技术栈和成长机会哪个好。

疫情期间startup什么的还是谨慎点吧，我认识的都跳回大公司了

serein 发表于 2020-7-10 14:49
感觉是有点低啊，如果四年经验的话不能给senior么？或者就是组招或者不strong所以没办法再谈？

startup很 ...

master 四年微软给senior？ 给个帖子，或者相关案例？

xiaozhuxiaozhu 发表于 2020-07-10 01:10:47
master 四年微软给senior？ 给个帖子，或者相关案例？

没有具体的案例，只是觉得如果ms直接进去给60，那四年顺利的话可以到63？

serein 发表于 2020-07-10 07:41:35
没有具体的案例，只是觉得如果ms直接进去给60，那四年顺利的话可以到63？

这种例子是少数。

serein 发表于 2020-07-10 07:41:35
没有具体的案例，只是觉得如果ms直接进去给60，那四年顺利的话可以到63？

难，进去就是60也就把你看成60

skyrain363 发表于 2020-07-10 08:40:49
难，进去就是60也就把你看成60

可能的确不是common case，求分享更多dp

serein 发表于 2020-07-10 11:21:08
可能的确不是common case，求分享更多dp

社招进去都几年经验，不会特殊对待你的。除非你本身就很牛，遇到了有前途的组。common sense就是进去前把level谈到你想要的