请帮忙参考。。要不要先转H4？

简单叙述下情况：楼主老公的140刚刚approve。我本人H1B马上进入第四年，正在办的PERM因为疫情遥遥无期，我现在的工作做得很不开心（每天咬着牙过日子）想跳槽。这种情况下是不是先把身份转成 H4 （freeze 没有用完的两年H1B）比较有利？

这是楼主自己的理解，不一定正确。还望路过的同学指点一二，感激不尽。鞠躬

粉条汤丸子 发表于 2020-07-18 08:27:44
感谢几位的留言 补充一下我的想法：我想跳槽 那这样有H4 EAD的话可以不需要sponsorship 对新公司比较有利？ 现公司在办的PERM还在recruitment阶段 因为疫情什么时候file

H4 EAD优点：跳槽方便，无需雇主sponsorship，换工作的时候无需USCIS批准，工种灵活（开uber送外卖均可），据说被雷了还能申请州的失业金。

H4 EAD缺点：配偶不能失业。EAD有效期和配偶的H1b有效期一致，但是可以续期。另外有个别HR不太清楚H4 EAD，所以需要解释+教育。申请时间嘛，这个是大环境的原因。建议COS+EAD同时file，一旦批准就可以工作，pending期间还是算当前的status（比如楼主就是H1B）。

H1b的优缺点我就不总结了。如果是夫妻俩都有140的话，那可以算双保险，否则其中一方失业后转H4或者转B2都差不多，一样不能工作。

此外，如果楼主拿着EAD工作时，配偶万一失去了H1b的身份，楼主确实可以转回H1b，但是只有批准后才可以继续工作，pending期间则不可以工作

转成h4拿工卡现在要等万年吧

不要吧 已经开始办perm了不是吗 这年月还是两个h1b保险。

骑驴找马，两个H1B比较保险140批准了之后H1B六年之后可以一年一年续，应该不需要freeze吧

感谢几位的留言 补充一下我的想法：我想跳槽 那这样有H4 EAD的话可以不需要sponsorship 对新公司比较有利？ 现公司在办的PERM还在recruitment阶段 因为疫情什么时候file PERM拿140遥遥无期。我的H1B还有两年也就过期了 所以想转H4然后冻着我没用完的H1B  然后大家说的有两个H1B比较靠谱是出于什么concern呢？我的理解一旦拿到了H4 EAD就算H4取消也无所谓的 谢谢

H4 EAD卡貌似要等很久 去年年初想办的时候律师就说要等5-6个月 今年这情况可能会更久

H4和ead似乎可以一起办，大概半年多吧，ead可以开uber

请问如果境内身份转换H1B转H4,提交H4+EAD申请后pending期间还需要维持自己的H1B身份吗（就是比如pending期间失业了无法维持H1B身份了）？

bubbleh2o 发表于 2020-7-21 00:14
请问如果境内身份转换H1B转H4,提交H4+EAD申请后pending期间还需要维持自己的H1B身份吗（就是比如pending期 ...

这个无所谓的，因为有了pending的状态就不是你的错了，所以没有问题的。I-539上有一个convert的日期，如果批准了的话，新的身份就是从那个日期开始，就更没有问题，如果被拒了，在case pending期间没有有效身份也是可以waiver的。