Prop 16 一分钟扫盲

Prop 16 意在废除加州宪法中反歧视的规定

加州宪法中反歧视的规定
加州宪法第一条第31节规定：“加州【指政府和公共机构】不得基于种族、性别、肤色、民族或国家籍贯在公共就业、公共教育或公共合同中，歧视或给予任何个人或团体优惠待遇。” 1996年11月加州大选投票时，选民以将近55%的支持率通过上述反歧视条款（通常称为Proposition 209），使之成为加州宪法非常重要的组成部分

ACA-5
ACA-5是指加州议会提交的宪法修正案（Assembly Constitutional Amendment）第五号。其原文不包括前言只有一句话，就是废除上述【加州宪法】第一条第31节。

Prop 16
ACA-5 目前已经在加州参众两院通过，将加入2020年11月大选的选票中进行加州范围内的全民投票。进入选票后，ACA-5名称即变更为Prop 16

Prop 16的影响

如果Prop 16通过，等于是说，加州【指政府和公共机构】可以基于种族、性别、肤色、民族或国家籍贯在公共就业、公共教育或公共合同中，歧视或给予任何个人或团体优惠待遇。

一旦Prop 16通过，其结果之一是大学入学机会不平等。这里有一个在美国联邦最高院诉讼的真实案例——申请同一个加州大学医学院，某个族裔的考生在医学院录取考试（MCAT）平均成绩达到近90分却不能被录取，而另一个族裔的考生只需要平均30分就可以被录取。

与2014年加州参议院试图通过的、针对获得加州大学和公立教育机会的SCA-5[5]不同，一旦ACA-5/Prop 16通过，其影响远远超过在公立大学入学资格上的不公平，而会大大影响公众从政府和其控制的机构获取就业和公众合同的机会。可以合理预见，那些不受到特别保护的群体在各级政府（州、县和市）、公立学校、公立医院的就职机会和与之进行业务往来的机会都会大受影响。

更重要的是，由于一些群体在各种政府随意决定的公共机会上享尽优势，不久，就会导致在加州产生两个长期对立的阶层——一批人是贵族，因为他们在政治、经济和教育机会上都受到保护； 与此同时，另一批人则在政府和贵族面前沦为二等公民，生活在乞怜和永久绝望之中，因为他们的机会与第一批人有着天壤之别。

Prop 16 没通过！