收到狗家实习oa的目前都是女生？

bubbleteahey 发表于 2020-09-04 09:04:46
我见过的大部分女性（除印度人），尤其是中国女孩，没有男性自信，很好学、很努力，干活很快。如果基础不好大多也是虚心学习的态度，如果基础好那就更不必说了，非常靠谱。linkedin里10个人找我问问题的人

想知道你如何概括印度女性？（纯好奇

CS岗已经是对亚男最和善的行业了。去金融看看，白男是不会给非白男的雄性动物任何机会的。。。。

eclair0807 发表于 2020-9-8 06:10
CS岗已经是对亚男最和善的行业了。去金融看看，白男是不会给非白男的雄性动物任何机会的。。。。

你这个逻辑跟某些男权主义者口中的“中国女性该知足了，看看印度/日本/韩国”如出一辙。

EzraYang 发表于 2020-09-07 15:00:39
我觉得，在用户教育程度比较高的平台（比如地里 豆瓣）出现这样的现象是因为，男权是社会普遍现象，而有能力上网bb的起码得是受过教育的女性。。在更多的地方/场景下，女性受到的压迫可不仅仅是你在论坛说话被踩

所以就该踩我？

jasonyuan30 发表于 2020-09-07 18:27:01
所以就该踩我？

我可没说该踩，只是观感上您确实像一位从小受尽优待，吃一点亏（比如论坛被踩）就大叫的直男吧，perfectly illustrated my point［微笑］

作为女coder， 男性的偏见真是。。。 我之前还是一家大公司， 特别讲究政治正确的那种， 但很明显有四位同档次和更高一级别的技术不错的白人同事在合作时间久了以各种方式表示过对我技术的赞赏（当然白人这个比较好，就是他觉得你真的不错以后会承认甚至为自己之前的肤浅道歉）。所以这种根深蒂固的偏见也不仅仅是lz有。其实女性要说起不公平那真是太多了，还是天生的不公平--生孩子加大姨妈（反正我老公因为大姨妈这个事情让他觉得下辈子还是更prefer当男人），我们也没有隔三差五的发一个贴抱怨应该给女性多些假期/同级别多些工资/考试加分（大姨妈带来的生理影响前后将近一个星期，每个月25%的日子都受到影响，生娃就更别提了--美国的产假可真不长）是吧。
还有大家都是韭菜，就算亚裔女性没了也未必会录取你好吧。别总是在性别上引战了，好好刷题吧。

EzraYang 发表于 2020-09-08 00:47:06
我可没说该踩，只是观感上您确实像一位从小受尽优待，吃一点亏（比如论坛被踩）就大叫的直男吧，perfectly illustrated my point［微笑］

em。。。。。。。。。微笑

EzraYang 发表于 2020-09-08 00:47:06
我可没说该踩，只是观感上您确实像一位从小受尽优待，吃一点亏（比如论坛被踩）就大叫的直男吧，perfectly illustrated my point［微笑］

直男在我眼里是褒义词  

EzraYang 发表于 2020-09-08 00:47:06
我可没说该踩，只是观感上您确实像一位从小受尽优待，吃一点亏（比如论坛被踩）就大叫的直男吧，perfectly illustrated my point［微笑］

不过我只是就事论事，跟直男没什么关系

kyjswh 发表于 2020-9-8 06:14
你这个逻辑跟某些男权主义者口中的“中国女性该知足了，看看印度/日本/韩国”如出一辙。

我在阐述事实，你如果不满意可以去做制定规则的人呀。再说了，你小看了中国女性了，现在中国女性的反男权越来越厉害啦，微博上稍微出一个男权话题底下基本都骂疯了，国女再也不是任人宰割的啦。