收到狗家实习oa的目前都是女生？

https://www.linkedin.com/posts/u ... 49366391431168-ElGw
在领英上看到今年doordash的实习生情况,女男比例8：2，男生大部分还是minority。 我是男生，去年找工的时候把简历只是丢进ghc简历库里就有一堆hr联系，自己内推了很多公司倒是没消息。他们一定是在简历上看到了我的才华，一定是酱紫的

果然轮到男生们可能受到歧视的时候，发声也挺勤快的，这就是针不扎到自己身上不痛？

我在狗家合作过的体验最差的同事就是一个国人男同胞，eng resident进来的，之前在论坛上看到人说eng resident就是用来招minority的项目，搞得我每次和他打交道都在心里琢磨他到底哪方面minority了，到现在还是个未解之谜.....

在没进入店面阶段hr的权利是很大的。想搞diversity一般的方法是只放进来diversity神族的简历，比如只通过性别女或者黑人的简历，等把职位填得差不多了在开始一视同仁。

匿名用户 发表于 2020-09-03 20:01:40
果然轮到男生们可能受到歧视的时候，发声也挺勤快的，这就是针不扎到自己身上不痛？

只要提一句女生被歧视就是打拳。

wtfmma 发表于 2020-09-03 14:55:35
一般来说筛选简历的时候不会知道性别吧，除非用英文名字。反正我在gender都选的decline to identify

这样其实没用的。因为女生一般都会选自己是female，只有男生会选decline to identify……

现在论坛上只要把自己找不到工作归结于自己是男的然后再yygq一下女生就会被顶得很高，甚至女生反驳一下就说是女拳

匿名用户 发表于 2020-09-03 21:28:30
现在论坛上只要把自己找不到工作归结于自己是男的然后再yygq一下女生就会被顶得很高，甚至女生反驳一下就说是女拳

。。。。说完我预感又要被锤

我在狗家，大组今年新来的男女比例是5:1😂

匿名用户 发表于 2020-09-03 21:28:30
现在论坛上只要把自己找不到工作归结于自己是男的然后再yygq一下女生就会被顶得很高，甚至女生反驳一下就说是女拳

但我公司里面还是男的比女的多好多啊，有时候跟其他组开会整个房间就我一个女的...