湾区工作7年双马工，聊聊这些年的大公司和独角兽

樓主現在啥級別呀？半米好高啊 羨慕

may_nineteenth 发表于 2020-09-13 09:59:28
没有initial RSU每年靠refresh凑tc，5级350K很正常吧。

了解了 那跳槽涨薪确实是高太多了

420402033 发表于 2020-9-13 16:54
感谢分享，很好奇是不是G这种大厂成熟的服务比如ads要升职就很难？

说到底就是坑少，ads早期过来的习惯又是简单明了看收入涨了多少，现在这种情况已经不太可能涨那么多了。然后老人肯定占着最轻松的坑在那里。display ads这种被业界趋势（去三方cookie，去移动id）逼着走的就更惨了。

没有明确pip文化的养老公司变成这样很难免的，只能说在变成这样之前你能不能笼络到足够多的大牛来维持战略方向。

may_nineteenth 发表于 2020-9-14 00:59
没有initial RSU每年靠refresh凑tc，5级350K很正常吧。

工资部分可能180-200k之间吧，算上奖金30-40k。5的refresher base也就105k，无法拿到好项目展现6的scope的话，也就在ee-see之间，1.2倍的multiplier那是120-130k的股票。

的确是相当正常的，仔细想想大部分普通人也就在5停滞不前了，还是要靠跳槽。

感谢分享，mark

yyy77 发表于 2020-9-14 00:03
2020的独角兽，感觉snowflake不错…作为analyst感觉他家产品真的好用，2019年的经验告诉我们to b一般上市后 ...

我也觉得snowflake很有搞头，准备半仓一下看看了。

不过to c这边是真的没看到啥厉害的独角兽了。。。

nothappymajia 发表于 2020-9-14 02:35
search和ads都是这样，老牌，稳定，WLB可以很好。
youtube忙一点
cloud更忙一点。

你队友如果是ads的话，可以考虑去youtube ads尝试6看看，那边的ads可以说相当早期还有很多可以做的。狗的6可以说是能做到退休的无敌位置了，WLB和单位时间工资大概放在业界也只有一飞冲天的独角兽有希望超过。

Cloud还是算了，看起来坑多，整体升职率还是会被budget卡住，老板手上的奖金也不算多，2023年的时候还可能会有些大变。

佩服楼主！