湾区工作7年双马工，聊聊这些年的大公司和独角兽

堕落的猴子 发表于 2020-09-13 11:42:36
你队友如果是ads的话，可以考虑去youtube ads尝试6看看，那边的ads可以说相当早期还有很多可以做的。狗的6可以说是能做到退休的无敌位置了，WLB和单位时间工资大概放在业界也只有一飞冲天的独

2023大变？怎么说？

nothappymajia 发表于 2020-9-14 02:50
哈哈我队友很多年一直在youtube ads，今年刚换了组到纯youtube下面。注意youtube ads有些是在google大Ads ...

youtube ads现在一年收入也就那么点，1b都不做的合作组到底是手上有啥啊，感觉就像个借口。

至少ads整体而言，youtube ads已经算是坑最多最容易出成果的了（本身youtube的体量和广告的体量比差太多了）。其他地方的4-6都在为了几十个m的项目抢得死去活来。

ymsfd007 发表于 2020-9-14 02:54
2023大变？怎么说？

之前泄漏出来的一个不靠谱的新闻，说领导层觉得2023年之前Cloud不能冲进前2就不再战略重视了。虽然后来辟谣过，但是肯定不是没有出处的。所以23年的Cloud在战略上肯定会有不少调整，不会一直维持高速招聘的节奏。

堕落的猴子 发表于 2020-09-13 11:57:44
之前泄漏出来的一个不靠谱的新闻，说领导层觉得2023年之前Cloud不能冲进前2就不再战略重视了。虽然后来辟谣过，但是肯定不是没有出处的。所以23年的Cloud在战略上肯定会有不少调整，不会一直维持高

这个貌似不是不靠谱新闻，听说内部的大会上云CEO也说过，云平台市场和手机操作系统平台一样，只容得下两家巨头，换个说法就是你这个意思了

daviddage 发表于 2020-9-13 23:43
没有diss的意思 G家呆了8年才35万？ 果然跳槽太重要了

补充内容 (2020-9-13 23:43):

可能是7年内  在G同一个level停留了很久。。。

感谢分享！ 在G七年  TC才350K  为什么不跳槽呢。。。

nothappymajia 发表于 2020-9-14 03:06
这位是内行啊哈哈，
合作组就是Google Ads的组~~里面的人都忙着自己的大钱呢。

我的理解就是合作组早就有vp-driven的okr要去完成，所以对于哪怕是会有很多impact但是只是合作层面的项目不感兴趣。毕竟合作这东西，你3-5的promo也就算了，committee给你点面子算是你的功劳。但是5以上的人是不太可能说我和某某组合作做了他们initiate出来的东西如何如何，必须得是你主动搞出来到deliver。

个人感觉，这也是狗家promo体系的原罪之一，过度参考academic的peer review和committee体系，淡化了不同产品线本身的工程和商业特点，导致很多对promo有用的work其实对公司和用户的意义很少，对个人发展的价值可能也不是很大。所以这几年promo改革都是把promo评定尽量往pa甚至org里收缩，然后强调什么product excellence和citizenship去对冲那些老的印象。当然效果有多好其实还是持怀疑态度的。

nothappymajia 发表于 2020-09-13 11:34:06
没有8年那么久，6年半，没跳过槽，3级进去的，5年升到的senior, 包裹的话队友自己也不满意...

没办法 公司都是对老员工不如new hire 不过相信他实力是在的 5年生senior并不慢 赶紧跳槽吧