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楼主: ivesound3
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[老板相处] 个人职场感悟第三篇，作为hiring manager来聊聊所谓的behavior questions到底在考什么

   
职场达人 职场感言
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xuthus 2020-9-24 06:50:13 | 只看该作者
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ganxie gfnxiang
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lazylazyzon 2020-9-24 07:08:50 | 只看该作者
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说的很有道理，我也喜欢主动的人，喜欢多思考的人
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hxtang 2020-9-24 07:12:04 | 只看该作者
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gymroom 发表于 2020-9-24 06:40
面试arrogant 一般三类把，一种是看不上，当然贵司遇到这类candidate可能性不高，
另外一种是想硬把自己 ...

我很确定不是前两类，因为不是对interviewer态度不好，而是bq描述之前的工作经历的时候，批评前同事什么都不懂，说自己什么都懂，错就错在同事不听自己的，etc
也许可以解释成第三类吧……但是除非bq真的是走过场，不然真有bq interviewer或hm会包容这样的人吗

职场中的情商与智慧

如何赢得老板的信任

如何赢得同事的尊重
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ChenShawn1216 2020-9-24 07:46:40 | 只看该作者
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感谢楼主分享！
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gymroom 2020-9-24 08:34:52 | 只看该作者
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hxtang 发表于 2020-9-24 07:12
我很确定不是前两类，因为不是对interviewer态度不好，而是bq描述之前的工作经历的时候，批评前同事什么 ...

这感觉也可能是第二类，抢credit
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jinghuayuan 2020-9-24 12:02:14 | 只看该作者
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well said, and company like FB/Google now have the BQ interview.
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may_nineteenth 2020-9-24 16:57:29 来自APP | 只看该作者
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太赞了，感谢楼主分享！
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redeye1 2020-9-24 21:03:46 来自APP | 只看该作者
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mark mark
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choimark 2020-9-24 22:13:30 来自APP | 只看该作者
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感谢分享！很有感悟
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TravisLiang 2020-9-25 00:47:23 来自APP | 只看该作者
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謝謝分享啊，下班再看.1point3acres
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